クレ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売ればその分給料に反映される。稼いでいる人は1000〜2000万円ほど稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、コ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参加...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月給は平均的な額の支給でしたがボーナスが出るところは良かったです。
資格手当があるのも良かった点の一つです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことで気にしないといけないことが多すぎる。仕事が出来ても関係ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務は基本土日祝休みなので、休日はしっかり休める。、
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日と金曜日に有給が取れない。
有給も取れる月...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準がよくわからないので、人が足りなくても全然人を採用しない。部署異動が多すぎて仕...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に、住宅手当、皆勤手当など含まれている。交通機関の遅延も認められず1分でも遅れたら皆勤がなくなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)

【良い点】
単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方がしっかり多く復職している
産休明けは自宅近くのセンターに異動になる
時差勤務あり
急な体調不良でも休める空気感続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の役員や管理職の方もおり、不動産の会社としては女性社員の数が多いので働きやすい環境にあると思います。
また、産前産後休暇を取得し、復帰して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)