クレ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売ればその分給料に反映される。稼いでいる人は1000〜2000万円ほど稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月給は平均的な額の支給でしたがボーナスが出るところは良かったです。
資格手当があるのも良かった点の一つです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことで気にしないといけないことが多すぎる。仕事が出来ても関係ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務は基本土日祝休みなので、休日はしっかり休める。、
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日と金曜日に有給が取れない。
有給も取れる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準がよくわからないので、人が足りなくても全然人を採用しない。部署異動が多すぎて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に、住宅手当、皆勤手当など含まれている。交通機関の遅延も認められず1分でも遅れたら皆勤がなくなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理部、賃貸営業部の共に、女性の役職者がいたので、女性の方でも長く勤めていれば昇進できると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいような雰囲気作りはしていないのではないか。
産休や育休の期間は短い方...続きを読む(全81文字)