クレ・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売ればその分給料に反映される。稼いでいる人は1000〜2000万円ほど稼ぐ人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会が多かったです。飲み会代も負担になる上に、付き合いが苦手なので大変でした。
社員旅行も実質強制参...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月給は平均的な額の支給でしたがボーナスが出るところは良かったです。
資格手当があるのも良かった点の一つです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員旅行で海外に行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことで気にしないといけないことが多すぎる。仕事が出来ても関係ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務は基本土日祝休みなので、休日はしっかり休める。、
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日と金曜日に有給が取れない。
有給も取れる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準がよくわからないので、人が足りなくても全然人を採用しない。部署異動が多すぎて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に、住宅手当、皆勤手当など含まれている。交通機関の遅延も認められず1分でも遅れたら皆勤がなくなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)