ホームネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分で仕事を調整できるため、帰りたい日は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が必要なときもあり、振替休日は取れず残業代...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
宅建取得のための支援は充実している
他の資格に関しても参考書購入のためなどの補助が多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスなどは改善しようという意識が見える
資格手当が割としっかりともらえる
上司の人柄にもよるがしっかりと評価してもらえているように感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
施工と事務に関しては支店にもよるが基本的に定時退社ができる
有給も伝えればすんなりと取ることができる
休みは部署関係なくしっかりととれる
【...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で本社社員が板挟みになり支店の状況や意見などを聞かずに勝手に進めるので上司の機嫌を取るためだけ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
個人でしっかりと管理を行えば残業をしないことも十分可能なのでワークライフバランスは取りやすい。支店ごとに雰囲気の差はあるが比較的有休なども取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価制度を積極的に取り入れてボーナスや月給に追加をするなど改善しようとする心意気はあるように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分でアイディアを出して反映することが可能。ただし支店規模
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのトップダウンな面が多くあるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒は一定期間のみだが、住宅補助がある。通勤手当もある。また、資格支援も積極的で、宅地建物取引士の資格取得に力を入れている。資格を取れば、資...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理部、賃貸営業部の共に、女性の役職者がいたので、女性の方でも長く勤めていれば昇進できると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいような雰囲気作りはしていないのではないか。
産休や育休の期間は短い方...続きを読む(全81文字)