東レエンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東レの研究所に勤めていました。正社員が言わなきゃ損のように「貢献したら正社員にしてあげよう」などと言ってきます。...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に派遣社員向けの講習会の案内が来ます。
マナー講習、HPLCの使い方。
なんのキャリアにもなりません。何年...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業容認。
東レ内の契約が終了する運びになり、東レ外の会社を紹介して貰いました。
面談の際に派遣先が、毎...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約の内容が曖昧な日本語で表現され、募集や面談で知らされてもいない仕事が後からいくつも追加されます。派遣会社...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東レ社員は【派遣社員＝情報漏洩】と思っているようで、作業の全体像などコアになる部分は一切教えてくれません。研究関...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社に比べて給与が安い。
WDBやテンプスタッフなど他の派遣会社が時給1700...続きを読む(全212文字)

【良い点】
東レへ派遣されるのだが、大きい会社なので安心できる。かつ、子供が小さいうちはやるべきことをこなせば、勤務時間を短くするなどの融通が利いたり休...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行する研究室での業務を、素性を隠して契約させられました。
入社数年目の社員の実験補助業務でしたが、上...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究所勤務でした。任期中に派遣社員の土日祝出社はありませんでした。残業も月数時間程度で、ほぼ終業時刻に帰宅できま...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、退職金なし。
子育てがひと段落ついて手すきになった東レ社員の妻が小遣い稼ぎに勤務している例が多く、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
常に社員が入れ替わるので退職をチラつかせれば引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にし長く働いてもらえるように...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、給与が低い。
事務員として正社員になることはできない。
正社員の打診があったとしても別の業務になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入ればわかると思います。離職率も高いので、求人が常に出ている状況や業態があまり説明されないところからも察せるのではないでしょうか続きを読む(全70文字)

【良い点】
固定給が高く設定されている。
ボーナスはないが、インセンティブ制で売れば売るだけ年収が上がっていく部分はやりがいにつながる
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社への転籍を提案していただいたので、誠意は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な仕事ができると思っていたが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
同期や先輩後輩との仲の良さや風通しの良さはこれまで見てきた中でもすごくいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、年次や在籍年数が重視されるため、業務量や成果が評価に反映されにくい環境でした。また、希望休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってちがうのでしょうが、パワハラ気質の人がいるので、退職しずらい雰囲気がある。フレンドリーすぎるがゆえに...続きを読む(全85文字)