日立国際ビジネスの評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

日立グループ全社共通の各種研修やeラーニングが受講できます。
その時期の予算や希望者数等に準じますが、本人の適用レベルに即していればほぼ希望通り受講でき...続きを読む(全267文字)

システム運用業務で入社したが、これほど面倒でつまらない仕事だとは思ってもみなかった。まず同じグループの会社からハウジングしたものを同じグループ企業が使って...続きを読む(全182文字)

グループ企業が利用している同じグループ内のホスティングサービスの運用監視の業務だった。
毎月運用報告やら何やらあって特に何か新しいことが出来るわけでもな...続きを読む(全158文字)

特定派遣でした。派遣先がかなりゆるかったので有給休暇は他の人と被らなければ直前に言っても100%取れました。補助は交通費のみでしたが、福利厚生はベネフィッ...続きを読む(全165文字)

特定派遣だったので残業もなくプライベートとの両立ができました。しかしキャリアやスキル向上にはつながらない仕事だったので将来性はないと思います。職種的にも若...続きを読む(全169文字)

社内で勉強会を開催し、一人一人のスキルアップをさせるため、社内教育に力を入れていたと思います。
年に一度、大規模な懇親会があり、社員のコミュニケーション...続きを読む(全152文字)

店舗運営に必要な物を買うために自費で立て替えて経費申請をするよう言われ、その手順を踏んでいたが返金されず(未だに返金なし)、周りのスタッフからも返金されな...続きを読む(全192文字)

派遣担当の社員はとても話しやすい人でした。なんでも話せる環境が整っていると思います。基本的にはメール連絡でたまに面談がある程度ですが、派遣先で困ったこと等...続きを読む(全153文字)

評価は皆無に近い為給与Upは望めないが、一方で残業は他社に比べると制限が厳しくないので残業代で稼ごうとする社員が多く、それにより真面目に働いている社員はや...続きを読む(全151文字)

部署にもよりますが、貿易関係の部門になるとやはり残業がかなりある状態です。
フォーキャスト、貿易実務、物品の受発注等仕事をこなしていくのですが、海外との...続きを読む(全192文字)

実力主義で外資系コンサルファーム以上のあつい待遇であった
評価は管理職の感覚だけであった
悪くなければ3から5%は年収アップする
サービス残業もなく...続きを読む(全155文字)

日立国際ビジネスパーソネルに所属し、日立関連企業に出向していました。1年毎の更新で、先方は契約更新を望んでいましたが、正社員を目指したく退職しました。その...続きを読む(全157文字)

社内の人間関係が良好。女性にも優しく、安心して働ける職場です。
時短勤務や産休制度も整っており、社員にやさしい企業であると思います。
特定派遣制度を利...続きを読む(全159文字)

日立国際ビジネスパーソネルから、日立関連会社へ長期契約社員として出向していました。経歴から適材適所を紹介してくださいました。
日立の社員の方は紳士な方が...続きを読む(全161文字)

大きなプロジェクトにマネージメントできるつもりでいたが、大手コンサルティング会社のビジネスパートナー以外の仕事につくことができなかった。
仕事が忙しく休...続きを読む(全168文字)

親会社である日立製作所とグループ企業からの受注が売り上げの大半を占めるため、日立グループの業績が自社に業績に大きく影響を与えることになる。貿易を柱とした事...続きを読む(全165文字)

日立製作所の関連会社(子会社)のため、日立製作所やそのグループ企業が所有する福利厚生の施設を利用することができます。ただし、昨今の電機業界の構造的な不況と...続きを読む(全164文字)

独自の教育制度は必ずしも充実しているとはいえず、受注元、あるいは駐在先である日立製作所やそのグループ企業が実施している教育や研修制度に相乗りするケースが多...続きを読む(全216文字)

契約社員という名目で入ったが、日立の中では派遣扱いで色々区分けされたのでモチベーションがかなり下がった。しかも1年毎の契約更新でも待遇は変わらない。ただ働...続きを読む(全150文字)

1年更新で全く待遇は変わらなかったと思います。自動更新のような形で形式的な更新だったと思います。派遣のような形なので評価も実質的にされていなかったように思...続きを読む(全157文字)