この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多いです。ただフルリモートができるから入社したのですが、入社後にやめになりました。その時の社長の方針で色んなことが決まるトップ...続きを読む(全320文字)
株式会社人材ドラフト 報酬UP
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。ただフルリモートができるから入社したのですが、入社後にやめになりました。その時の社長の方針で色んなことが決まるトップ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
会計事務所には知名度があります。退職金制度はありません。導入予定と言われましたが、何年も導入はされません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売上至上主義な点があり、営業職であれば仕方ない点は多々あるが、調子の良い月はワークライフバランスが取りやすく、そうでないとまったく真逆の環境と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
体育会系の良い点と悪い点が共存する点はある。経営陣と営業現場は温度差を含めて差を感じる点は否めないが、上司・部下・同僚含め一丸となっている点は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方から先輩など、基本的に全ての人が人間味があり、あたたかく優しい職場でした。家族のような雰囲気を持ちながらも、仕事中にはなぁなぁに決し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
恐らくあったのかもしれませんが、厳しい面ばかりを思い出します。ただ、周りの方々が体調への心配などはしてくれていたように思います。こなす仕事量と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で判断しながら業務を遂行ができる為、自由に動くことができる。
勿論成果に繋がらなければ注意されるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に熱い方が多く、とことん面倒を見ようとしていろいろと付き合ってくださいます。「親身」という言葉がぴったりで、それこそ早朝出社や終電退社でも...続きを読む(全137文字)
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新規開拓をしていくスタイルのため、さまざまな人に会えるのはとても面白いし、提案がはまったときはとてもやりがいを感じる。生きていく上で大切な仕事を決める場面...続きを読む(全153文字)
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社長は同業出身の方でとても温厚な方です。基本的には営業サイドには口出しなどはせず、営業部に一任する姿勢がとてもすごいと感じました。
新規事業の発想につい...続きを読む(全190文字)
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休暇や有給については、自身の目標管理ができている人、または見込みが立っている人、そして実際に達成している人は権利として主張ができますが、未達成の人に関して...続きを読む(全165文字)
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ある意味、男性と変わらない対応・評価体制なので、実力主義であること。
その上で女性でも実績や責任感をしっかり持つことができれば、管理職なども可能。(だと...続きを読む(全155文字)
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経理、財務、会計職の就職支援を行っております。
アポイントがとれると、企業、事務所に訪問をして、人事部長や採用担当をされている会計士、税理士の有資格者の...続きを読む(全164文字)
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管理職は複数名おります。
各チーム制となっており、その管理職の下にスタッフ、アシスタントが配置をされます。
いかにお客様から信頼をされ、そして営業マン...続きを読む(全180文字)
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基本給はかなり低い。残業代は基本的に出ない。
ボーナスは業績次第だが、景気が悪い時期はなし。
ボーナスの他にインセンティブという営業成績給があるが、金...続きを読む(全163文字)
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創業期でだったことから、とにかく新規開拓率が高く知名度もないため大変苦労したが、現在の知名度の高さを考えると一つ報われた感を受ける。
現在は業界では恐ら...続きを読む(全156文字)
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私が退職したのは、ある役員がよくゴルフに連れて行った管理職が嫌で、その管理職がいるだけで精神が不安定になったことが辞めた理由です。元々、私が配属していたチ...続きを読む(全292文字)
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今は分かりませんが、当時は教育、研修制度と呼べるものはありませんでした。
基本的にはOJTです。成長するかしないか、定着できるかどうかは配属された管理職...続きを読む(全173文字)
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今は分かりませんが、当時は福利厚生と呼べるものはありませんでした。唯一あったとしたら社員旅行とフットサル活動くらいでした。フットサルはたまに大会にも出て、...続きを読む(全157文字)
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私が退職したのは、ある役員がよくゴルフに連れて行っていた管理職が嫌で、その管理職がいるだけで精神が不安定になったことが辞めた理由です。元々、私が配属してい...続きを読む(全442文字)
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景気に思い切り左右されます。自分が入社したころの売上げはすごかったのですが、自分が辞める前。辞める当時は激減していました。不況の影響もあると思いますが、今...続きを読む(全168文字)
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・営業職
営業職は仕事内容、勤務時間、労力、プレッシャーを考えると低いと思います。目標を達成した時に支給されるインセンティブをもらうかもらわないかで年収...続きを読む(全259文字)
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どの業界、業種、職種でも同じだと思いますが、お客様からありがとうと感謝された時に一番やりがいを感じました。一番面白みを感じた部分で思い出すのは、攻略しあぐ...続きを読む(全187文字)
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ギャップがなかった部分は働いている人の人柄です。人としては本当に良い人ばかりが集まっていた会社だったと思います。
ギャップがあったのは仕事内容ですが、それ...続きを読む(全971文字)
会社名 | 株式会社人材ドラフト |
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フリガナ | ジンザイドラフト |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 鈴木洋一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目14番地3 |
電話番号 | 03-5210-4841 |
URL | https://www.jinzai-draft.com/ |
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