人材ドラフトの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
管理職の方から先輩など、基本的に全ての人が人間味があり、あたたかく優しい職場でした。家族のような雰囲気を持ちながらも、仕事中にはなぁなぁに決し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
恐らくあったのかもしれませんが、厳しい面ばかりを思い出します。ただ、周りの方々が体調への心配などはしてくれていたように思います。こなす仕事量と...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のプロセスよりも業績重視。
人数が少ないため業務分担が不明瞭にもかかわらず、
現場の努力が反映されにくく、非管...続きを読む(全202文字)

【良い点】

役員は「やった分返ってくる」を謳っているし、ボーナスは仕事に対しての評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「返ってくる」...続きを読む(全238文字)

【良い点】
非常に熱い方が多く、とことん面倒を見ようとしていろいろと付き合ってくださいます。「親身」という言葉がぴったりで、それこそ早朝出社や終電退社でも...続きを読む(全137文字)

新規開拓をしていくスタイルのため、さまざまな人に会えるのはとても面白いし、提案がはまったときはとてもやりがいを感じる。生きていく上で大切な仕事を決める場面...続きを読む(全153文字)

基本給はかなり低い。残業代は基本的に出ない。
ボーナスは業績次第だが、景気が悪い時期はなし。
ボーナスの他にインセンティブという営業成績給があるが、金...続きを読む(全163文字)

福利厚生には特にありませんでした。新聞が読めるぐらいです。あるとすれば社員旅行がありました。当時の取締役が会員になっていた温泉に格安で泊まれるとのことで泊...続きを読む(全158文字)

どこの会社にもあるのかもしれませんが、ゴシップ関係の噂が比較的多かった様な気がします。本当の所が結局分からない物もありましたが、不倫・二股・手を出されたと...続きを読む(全167文字)

ノルマが非常に厳しく、毎日数字数字とつめられます。良い客をもっている営業はそれなりに数字がついてくるだろうが、他の営業はほぼ新規のみで数字を構築する必要が...続きを読む(全154文字)

休日はしっかり休めるのでプライベートは充実できます。給与はいい客を持っているごく一部のものが良いだけで、若手社員は非常に少ない。昔は固定給で入ってきて、イ...続きを読む(全151文字)

事務職は残業代もあるので、残業削減の為基本的には定時に帰るようになっていました。
よほど忙しくない限り早く帰れます。営業に関しては裁量労働制なので残業は...続きを読む(全153文字)

子持ちで働いている女性社員はいませんでした。
営業職は女性には大変の様で長く続く人はほとんどいません。
営業に対しては当然ノルマがあるので厳しくされま...続きを読む(全177文字)

新規の顧客獲得のみだけやらされて、良い客は絶対まわってきません。若いころなら働けますが、長く働くことは無理でしょう。人の教育もまるでなくだめなやつはすぐに...続きを読む(全150文字)

お客さんからのありがとう。と、リピートに繋がった時に非常にやりがいを感じました。業界内でも認知度が高くブランドイメージも比較的高いので、一度話を聞いてくれ...続きを読む(全151文字)

無くなる事はないとは思いますが、業界自体が衰退産業で概ね関東圏無いは食い尽くした感があり、大きな成長は見込めない。全国展開をすれば少しは規模による売り上げ...続きを読む(全159文字)

景気による大打撃で、売上が激減。社員も去っていく人がほとんどです。以前は成果に対して基本給のアップもかなりしっかりとありましたし、月々の目標を達成するイン...続きを読む(全160文字)