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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間には上限が設けられており、他社と比較しても残業は比較的少ない環境だと感じています。また、フレックスタイム制度や有給休暇も活用しやすく...続きを読む(全144文字)
株式会社人材ドラフト
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【良い点】
残業時間には上限が設けられており、他社と比較しても残業は比較的少ない環境だと感じています。また、フレックスタイム制度や有給休暇も活用しやすく...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人にもよるかと思いますが、評価に対するフィードバックは浅めです。どうしたら評価を上げられるのか具体的な話は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
クライアント先の代表と直接コンタクトを取る機会が多く、経営者ならではの考え方や意思決定のプロセスを間近で学べる環境です。現場でリアルな話を聞...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
扱っている業界の特徴もあり、急激な成長を実感できる環境ではないと感じます。一方で、自分が挑戦したいことや新しい取り組みには前向きに背中を押し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかと思います。産休・育休やフレックスを活用している社員も多く、柔軟に対応してくれる印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採用支援を通じて事務所の採用成功に携われた時や、入社された方がその事務所でキャリアアップされている姿を知った時には、大きなやりがいや仕事の面...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
税務・会計を取り巻く市場環境の変化に対応しながら、新しい取り組みや業務改善を積極的に進めている点に、会社としての成長性を感じています。競争の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時の年収は、場合によっては低く感じることもあるかもしれませんが、3年目・5年目と経験や実績を積み重ねることで、年収は大きく変化していく環...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期や対応事項が重なるタイミングでは業務負荷が高まることもありますが、全体としては働き方への理解や改善は着実に進んでいると感じています。フ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度は存在しており、自分自身のレベルがどれくらいかというのは見てわかるようになっていますが、何を根拠に計算されているかなどはわかりにくいかも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分自身で働き方をある程度調整できる範囲で働くことができていました。
残業の時間が多い、長いといったような不満はなく過ごすことができていた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計事務所であったり、税理士法人のみをターゲットとして採用サービスを展開していく今の現状は限界が近いのではないか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大きい組織ではないので、やりたいと思ったことを声を上げてできる環境。
型にはまった作業が少ない分、自分自身で落とし込んでどのようにすれば効率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他企業とくらべても大きな変りもなく、一般的な通りの企業だと思います。
確定呼出年金制度を導入いただき、メリットは感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の方から先輩など、基本的に全ての人が人間味があり、あたたかく優しい職場でした。家族のような雰囲気を持ちながらも、仕事中にはなぁなぁに決...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
恐らくあったのかもしれませんが、厳しい面ばかりを思い出します。ただ、周りの方々が体調への心配などはしてくれていたように思います。こなす仕事量...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のプロセスよりも業績重視。
人数が少ないため業務分担が不明瞭にもかかわらず、
現場の努力が反映されにくく、非...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役員は「やった分返ってくる」を謳っているし、ボーナスは仕事に対しての評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「返ってくる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非常に熱い方が多く、とことん面倒を見ようとしていろいろと付き合ってくださいます。「親身」という言葉がぴったりで、それこそ早朝出社や終電退社で...続きを読む(全137文字)
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新規開拓をしていくスタイルのため、さまざまな人に会えるのはとても面白いし、提案がはまったときはとてもやりがいを感じる。生きていく上で大切な仕事を決める場...続きを読む(全153文字)
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基本給はかなり低い。残業代は基本的に出ない。
ボーナスは業績次第だが、景気が悪い時期はなし。
ボーナスの他にインセンティブという営業成績給があるが、...続きを読む(全163文字)
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福利厚生には特にありませんでした。新聞が読めるぐらいです。あるとすれば社員旅行がありました。当時の取締役が会員になっていた温泉に格安で泊まれるとのことで...続きを読む(全158文字)
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どこの会社にもあるのかもしれませんが、ゴシップ関係の噂が比較的多かった様な気がします。本当の所が結局分からない物もありましたが、不倫・二股・手を出された...続きを読む(全167文字)
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ノルマが非常に厳しく、毎日数字数字とつめられます。良い客をもっている営業はそれなりに数字がついてくるだろうが、他の営業はほぼ新規のみで数字を構築する必要...続きを読む(全154文字)
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休日はしっかり休めるのでプライベートは充実できます。給与はいい客を持っているごく一部のものが良いだけで、若手社員は非常に少ない。昔は固定給で入ってきて、...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社人材ドラフト |
|---|---|
| フリガナ | ジンザイドラフト |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 鈴木洋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 |
| 電話番号 | 03-5210-4841 |
| URL | https://www.jinzai-draft.com/ |
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