回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、個人の成果や日々の頑張りを正当に評価してもらえる制度が整っており、努力がしっかりと評価に反映される点に満足しています。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社人材ドラフト
株式会社人材ドラフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人材ドラフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材ドラフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列ではなく、個人の成果や日々の頑張りを正当に評価してもらえる制度が整っており、努力がしっかりと評価に反映される点に満足しています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人にもよるかと思いますが、評価に対するフィードバックは浅めです。どうしたら評価を上げられるのか具体的な話は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の年収は、場合によっては低く感じることもあるかもしれませんが、3年目・5年目と経験や実績を積み重ねることで、年収は大きく変化していく環...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の評価制度に基づいて評価されているので一定の納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がりにくいと感じてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度は存在しており、自分自身のレベルがどれくらいかというのは見てわかるようになっていますが、何を根拠に計算されているかなどはわかりにくいかも...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のプロセスよりも業績重視。
人数が少ないため業務分担が不明瞭にもかかわらず、
現場の努力が反映されにくく、非...続きを読む(全202文字)
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給与、賞与は完全実力主義でインセンティブは青天井です。
やったらやった分が評価され、成績が上がらなければ、インセンティブも賞与も出ません。
非常にわ...続きを読む(全166文字)
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基本給はかなり低い。残業代は基本的に出ない。
ボーナスは業績次第だが、景気が悪い時期はなし。
ボーナスの他にインセンティブという営業成績給があるが、...続きを読む(全163文字)
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・営業職
営業職は仕事内容、勤務時間、労力、プレッシャーを考えると低いと思います。目標を達成した時に支給されるインセンティブをもらうかもらわないかで年...続きを読む(全259文字)
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景気による大打撃で、売上が激減。社員も去っていく人がほとんどです。以前は成果に対して基本給のアップもかなりしっかりとありましたし、月々の目標を達成するイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会計・経理領域に特化しているという独自の強みがあり、競合が少なく市場での優位性が高い点に、大きな安定性を感じている。
一方で、特定領域に強み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
個人やチームの日々の努力が、売上数字という目に見える成果としてダイレクトに反映される点に、営業としてのやりがいを感じる。
また、契約実績のな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば休暇を取得しやすく、半休制度も利用できるため、午後に予定がある日なども柔軟に働ける環境が整っていると感じている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度の導入など、社員のライフプランに配慮した制度がある点には満足。一方で、その他の福利厚生については標準的な内容に留まっている印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クライアント先の代表と直接コンタクトを取る機会が多く、経営者ならではの考え方や意思決定のプロセスを間近で学べる環境です。現場でリアルな話を聞...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
扱っている業界の特徴もあり、急激な成長を実感できる環境ではないと感じます。一方で、自分が挑戦したいことや新しい取り組みには前向きに背中を押し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間には上限が設けられており、他社と比較しても残業は比較的少ない環境だと感じています。また、フレックスタイム制度や有給休暇も活用しやすく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくかと思います。産休・育休やフレックスを活用している社員も多く、柔軟に対応してくれる印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
税務・会計を取り巻く市場環境の変化に対応しながら、新しい取り組みや業務改善を積極的に進めている点に、会社としての成長性を感じています。競争の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期や対応事項が重なるタイミングでは業務負荷が高まることもありますが、全体としては働き方への理解や改善は着実に進んでいると感じています。フ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よく低水準であるという口コミを見ますが、世間と比べればだいぶ高水準なのかなと感じています。
JTCですので、一定度合いここにぶら下がって、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に高くもなく低くもなく一般的な平均給与のイメージ。昇給はしずらくいい点は一つも見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあったので、目標必達に向けて頑張ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できないとなかなかにつめられてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は売上実績、売上総利益実績なのですが、私の部署では上司による顧客担当の振り分けと数字目標で楽なのか大変...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
23区内在住だと給与が上がる
他企業に比べるとかなり高水準
昇進していけばもちろん上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジョブ型で、募集されている職種に対して、ポスティングや組織内で応募する形で昇格、昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
収入は大きくはないが、毎年上がっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
同期入社でも収入が100万以上違うことがあることを知り、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ化された業績が全ての会社。やむを得ない理由で休んだ場合も減点評価を受けるので、子育て中の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給与面では住宅手当が比較的手厚く、特に首都圏勤務では家賃負担を抑えられる点が魅力だと感じました。固定給に加えて賞与制度もあり、目標達成や成果...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境だと感じました。成果や取り組みが評価に反映されやすく、成長意欲の...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社人材ドラフト |
|---|---|
| フリガナ | ジンザイドラフト |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 鈴木洋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 |
| 電話番号 | 03-5210-4841 |
| URL | https://www.jinzai-draft.com/ |
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