人材ドラフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の言動。
口が悪い女性で、頑張っている人を「キチ◯イ」という言葉で表現する。
また、人が話している最中に口を...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン。
代表に代表たる力量はなく、社外取締役として離れたところで緩衝する方が良いと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ニッチではあるが、会計業界の広告、人材ということでそれなりの知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計業界自体が会計ソフト...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会計事務所には知名度があります。退職金制度はありません。導入予定と言われましたが、何年も導入はされません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。ただフルリモートができるから入社したのですが、入社後にやめになりました。その時の社長の方針で色んなことが決まるトッ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
売上至上主義な点があり、営業職であれば仕方ない点は多々あるが、調子の良い月はワークライフバランスが取りやすく、そうでないとまったく真逆の環境...続きを読む(全195文字)

【良い点】
体育会系の良い点と悪い点が共存する点はある。経営陣と営業現場は温度差を含めて差を感じる点は否めないが、上司・部下・同僚含め一丸となっている点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職の方から先輩など、基本的に全ての人が人間味があり、あたたかく優しい職場でした。家族のような雰囲気を持ちながらも、仕事中にはなぁなぁに決...続きを読む(全177文字)

【良い点】
恐らくあったのかもしれませんが、厳しい面ばかりを思い出します。ただ、周りの方々が体調への心配などはしてくれていたように思います。こなす仕事量...続きを読む(全181文字)

【良い点】

役員は「やった分返ってくる」を謳っているし、ボーナスは仕事に対しての評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「返ってくる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
プレイヤー年次ではある程度の収入が得られている。評価制度も変更が出てきておりこの辺りの部分はしっかりと成果が評価に紐付けられている。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
公益財団法人ということもあり、年収（昇給・賞与など含む）面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進は年功序列で行...続きを読む(全114文字)

【良い点】
積極的に行動する社員は賞与も見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からかなりアピールしたり、評価を高くしないとなか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
規模の大きな企業のため、大枠の給与テーブルは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーブルは存在していても、「結局どのよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価基準が明確。仕事を頑張れば多額のボーナス取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があり、エリアによって仕事がし易...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は低いわりに、仕事はきつい、電話がかかってくる度鬱。出だしから「早く来て！」と怒鳴られることとかもある。賞与もあってないようなもの
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
40歳で850万円くらい。地方なら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のエンジニアは優秀なので
、東京ならもっ...続きを読む(全118文字)