人材ドラフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会計事務所には知名度があります。退職金制度はありません。導入予定と言われましたが、何年も導入はされません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。ただフルリモートができるから入社したのですが、入社後にやめになりました。その時の社長の方針で色んなことが決まるトップ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
体育会系の良い点と悪い点が共存する点はある。経営陣と営業現場は温度差を含めて差を感じる点は否めないが、上司・部下・同僚含め一丸となっている点は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職の方から先輩など、基本的に全ての人が人間味があり、あたたかく優しい職場でした。家族のような雰囲気を持ちながらも、仕事中にはなぁなぁに決し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
恐らくあったのかもしれませんが、厳しい面ばかりを思い出します。ただ、周りの方々が体調への心配などはしてくれていたように思います。こなす仕事量と...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のプロセスよりも業績重視。
人数が少ないため業務分担が不明瞭にもかかわらず、
現場の努力が反映されにくく、非管...続きを読む(全202文字)

【良い点】

役員は「やった分返ってくる」を謳っているし、ボーナスは仕事に対しての評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「返ってくる」...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分で判断しながら業務を遂行ができる為、自由に動くことができる。
勿論成果に繋がらなければ注意されるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に熱い方が多く、とことん面倒を見ようとしていろいろと付き合ってくださいます。「親身」という言葉がぴったりで、それこそ早朝出社や終電退社でも...続きを読む(全137文字)

新規開拓をしていくスタイルのため、さまざまな人に会えるのはとても面白いし、提案がはまったときはとてもやりがいを感じる。生きていく上で大切な仕事を決める場面...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勤務時間：休日休暇:有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれば基本的にOK。案件チームにて調整することはあったが、ほぼ自分...続きを読む(全567文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり社員総出で土日出勤などがあるイメージ。また今はどうかわかりませんが昔は残業当たり前と言う...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休暇もかなり多く、有給も取りやすいのでワークライフバランスは非常に取りやすく充実した環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には女性の働きやすい環境になっていると思います。特に時短勤務も小学校高学年まで可能であることから小1の壁で悩むことはないのかなと思います...続きを読む(全397文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどなく有給とらないと110日もおやすみないです。有給も数ヵ月前に申告してもとれ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員は残業が全くないため、ワークライフバランスはかなり整っていると思います。有給もかなり取りやすいです。月に２、３回有給を取る人が多く、連...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私のいた部署は基本定時で帰れた。
たまにシステムの立ち合いで休日出勤になることがありますが、ちゃんと振替休日を取れていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みはパートで入るなら相談しやすいと思います。
無理なシフトを要求されたりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から掃除...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。上司にもよると思うがNTTグループなので、有給消化率の定めや運用がしっかりしており、休みが取りにくい環境ではないとお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給取得は100%できます。
仕事とプライベートを分けることがでにるのでその点はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)