キャプランの評判・口コミ一覧（全460件） 15ページ目

・ライバルが多い産業であり、かつ業界トップとの差は年々広がっていた
・基本的に景気に左右される業界である
・人材供給という軸から大きく逸れることはない...続きを読む(全177文字)

・基本的に有休は取れる
・労働時間も人それぞれである
・各種補助等金銭的なサポートは無い
・産休、育児休暇等については問題無く取れるし、復帰後も冷遇...続きを読む(全174文字)

・研修と呼べるものは会社からはほぼ提供されない。自分で手を挙げて外部の研修に参加する必要がある
・スキルというスキルは何が身につく等は無い。人材に関係す...続きを読む(全185文字)

・管理職になってから給料が上がらなくなった
・全社的に赤字になり、退職者が続出したためモラールが低下した
・別に社長になれるわけでもなく、かつ明確な戦...続きを読む(全165文字)

・上司に引っ張り上げてもらったので早く管理職となり年収が大幅にアップした
・評価制度は目標管理制度と似たようなものがあるが、賞与を増やすには結局は上司に...続きを読む(全160文字)

・結局は親会社出身で天下りのスキルの低い人間が上司および管理職になっているのでモチベーションを保つのがとても困難。
・面白味そのものは人材業に対する熱意...続きを読む(全187文字)

派遣でお世話になった会社ですが、営業担当が代わるタイミングが早くて
せっかく関係性が築けてきたなぁと思ったらすぐ別の担当者になる事ばかりでした。
営業...続きを読む(全181文字)

本社勤務は女性も多く、結婚・出産後も働いている人あり。
産前・産後休暇は取得可能。
ただし特定派遣では難しい。
とくに時短や定時上がりを希望している...続きを読む(全176文字)

給与については同じ仕事をしている派遣会社よりも安かった。
交通費、残業代はきっちり出るが、それでも安い。
評価制度はないに等しい。1年ごとに2000円...続きを読む(全161文字)

人材系企業の中では、非常に珍しくノルマ等に厳しくないように感じた。
残業もそれほど多くなく、人間関係も良好。
但し、今まで人材系企業でガツガツ営業して...続きを読む(全171文字)

会社自体が消滅したために契約からバイトまで一斉に解雇されました。今では某商社と合弁で違う会社になりました。給料は無駄に残業して稼ぐという社員ばかり見受けら...続きを読む(全158文字)

スキルアップは派遣される企業によるところが大きいのでなんともいえない。
ただ、一応会社主催で土曜日や平日の夜に貿易業務に関するセミナーを3カ月の長期で開...続きを読む(全212文字)

シフト制コールセンターだったので、営業時間が終わればほぼ帰れる。台風や他の自然災害、オーバーブックの処理時は残業で対応した。ほとんど派遣契約。手厚い福利厚...続きを読む(全156文字)

業務が多忙でとても配慮してもらえるような状況ではなかったが、心情的には辛さをわかってくれる仲間や上司がいてくれたことがありがたかったが、実際は自分でその日...続きを読む(全174文字)

契約社員で入社したので、固定給でした。当時は基本給を上げる代わりに契約期間中に手当がいくらか付き、年齢と未経験入社であった事を考慮すると満足のいく給与額だ...続きを読む(全221文字)

伊藤忠系列なだけあって、派遣先での信頼も高い。貿易事務のニーズは商社・メーカー・乙仲・海運会社といろいろな所にあるが、契約社員でしか募集をかけておらず、求...続きを読む(全165文字)

未経験でも貿易事務の仕事ができるようになるとうたっているだけあって、5年間いた結果できるようにはなったと思います。貿易実務と簿記の研修もありますし、検定に...続きを読む(全189文字)

新卒入社の特定派遣でしたので、福利厚生は中の中くらいだと思います。ボーナスは多くは無いですが、貰えます。派遣される会社にもよりますが、残業は結構ありました...続きを読む(全155文字)

もともとJALからの請負事業が多かったため、JALが傾き始めたら、JALグループへ出向させられていたプロパースタッフも戻されてきて、人があふれ行くあてがな...続きを読む(全166文字)

・育休みをとると、戻ってきてから元の部署に戻れず、異動になってしまうため、産休のみで復帰される方がいらっしゃいました。
それでも、育児休暇をとっている人...続きを読む(全160文字)

配属先によって大きく異なる。
運がよければ実にやりがいのある仕事ができると思います。
ただし、派遣先の会社との待遇面の差は理解しておく必要がある。
...続きを読む(全178文字)

若年層についてはおおよそ年齢により基本給は決まる。
大卒20万円から1年につきおおよそ5000円刻みで昇級。
27万円を過ぎると、より厳しい評価基準と...続きを読む(全173文字)

新卒の採用がないためか、社員の帰属意識が低い。良く言えば割り切って仕事ができるが、やりがいは感じられない。元々資本系の会社で本当の意味での経営者は不在。さ...続きを読む(全167文字)

非正社員だったので、時給はとても安かったです。。独身で一人暮らししている人は正社員でも少なかったようです。正社員でもボーナスは全盛期より大幅にカットされて...続きを読む(全170文字)

典型的な天下り会社。天下りが悪いとは限らないが、この会社では悪い印象が濃かった。一般職として20代くらいに働くぶんにはいいかもしれないが、30代になってマ...続きを読む(全241文字)