三松のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
高額商品の販売に必要な接客マナーを学べる。接客販売では呉服の知識、センスが求められるので、着物好きの人は楽しく働ける職場。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制で平日に休みがもらえるので良い。逆に言うと、結婚し子供ができたらどうなるかは皆んな不安でしかないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仲のいいお客様をもつといい反面、休日にも連絡がくるなど休日なのに休んだ気にならない時が多くあった。また店外や、店内のイベントが月3あったので休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公休はしっかりと取れました。また、接客で残業になった時は残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと10時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
希望休が出せるため、プライベートの予定に合わせてシフトを組んでもらう事が出来ます。月9日休みなので休みも比較的多く、しっかりと休むことができま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店長がバランスを考え分配していくので、新人やアルバイトの負担は少ない。初めはゆっくりと育成され、徐々に自立したスタッフになれる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ブランドによってだいぶ変わりますが、残業はほとんどありませんでした。
休日出勤などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
決ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
平日休みなので空いているときに旅行に行ける。育児休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日早番でも帰るのが20時以降になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平日休みがほとんどなので、自分の行きたいところにスムーズに行くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見てくれは揃っ...続きを読む(全354文字)

店舗にもよるが、休みの希望は基本的に出せる。
また過度な残業はなく、むしろ残業を全くなくす取り組みをしているので、ビルの閉店時間にもよるが、勤務先終了後...続きを読む(全179文字)

きちんと、公休が取れる。福利厚生がよい。人事は優しい人が多く社員を大切にしてくれる風潮はあるが、都内店は比較的移動が多い。
ただ、個人売り上げがはっきり...続きを読む(全236文字)

立ち仕事が多く、ブランドによっては着物の扱いもある為、結婚や妊娠した場合は販売スタッフは退職する方が多かったです。又、一日の拘束時間は長く、年に数回ですが...続きを読む(全221文字)

入るブランドによって残業時間にばらつきがあり、ひどい所だと終電ぎりぎりまで働いて残業代が全くでない子もいました。販売のスキルに対して会社側からの教育は熱心...続きを読む(全187文字)

有給はとりやすかった。店長以下スタッフ全員、希望休もほとんどとれていた。
シフト管理は基本的にチーフや店長が決めるが、本部のマネージャーも加わることがあ...続きを読む(全291文字)

ファッションビルに入っている店舗が多いので、人には会いづらくなります。一日、誰かと出かけるというのは、なかなか予定が合わず、できません。帰りが遅くなりがち...続きを読む(全153文字)

ライフワークバランスについては、事業部や店舗によって異なる。
自分は月9日の公休は消化しており、残業は月30時間ほど。人材不足の店舗や営業が長い店舗は、...続きを読む(全160文字)

希望を出せばセールやイベントなどが無い限り土日でも休みをもらえるので、
販売職は連休を取りづらいところが多い中、不自由に感じることなく、
仕事とプライ...続きを読む(全169文字)

ファッションビルの営業時間が長くなっていることから、仕事の後に習い事や、自分の為に使える時間は少ない。ただこれは、ファッション業界全体に対して言えることで...続きを読む(全169文字)

流通業になるので休みはシフト制になります。また期間を設けた動員催事も多々あるので、不規則になりがちです。ただ年間休日の取得は比較的しっかりととれていると思...続きを読む(全176文字)

店舗ごとのシフト制で、時間もそれぞれの店舗で変わってきます。
土日は基本出勤ですが、どうしてもというう場合は希望も店舗によって変わりますが、相談できます...続きを読む(全165文字)

土日祝は基本的に出勤ですが毎月シフト制ですので上司にもよりますが
希望のお休みはとりやすく、プライベートを重視する方も満足されると思います。
出産、育...続きを読む(全169文字)