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株式会社ラングローブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラングローブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラングローブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラングローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラングローブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

ラングローブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ラングローブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ラングローブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決め...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラングローブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラングローブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
    営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
    今思えばラ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士は比較的仲が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業当があたりまえ。
    営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方続きを読む(全61文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で休みであったため、休みの日に出かけたりすると遊んでいる人が少なかったりするので快適に楽しめました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売台数が伸びても給料が出ないことは...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 内勤営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギス...続きを読む(全191文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みも特にありません。強いて言うなら人当たりは良いのではないかな。と言う感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラする人が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コンクエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ドイツ、イギリス、フランス等の複数輸入メーカーを扱っているので、社内でチャレンジ異動する制度はあった。希望が叶うかどうかは??
    【気になるこ...続きを読む(全424文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状から赤字、翌年以降の目標値も赤字予想なので親会社の支援が無くなればたちまち倒産になる...続きを読む(全83文字)

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    株式会社村内外車センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと思っているが現状の環境に適応してしまう人がいる
    入社した頃はすごく忙しくやっていたが、ここ最近業務量は減っ...続きを読む(全145文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性の高い車種に特化しています。他社にはない独自のデザインやカスタマイズの提案ができる点は当社の強力な武器です。ニッチな市場ではありますが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社バルコムモータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車業界自体が傾き始めてるのかなという
    印象です。バルコムに関しては
    現状稼ぐことはできるが、徐々に稼げなく
    なっ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ホンダという固い基盤があります
    二輪は四輪よりもしっかりと売れていますので、安心して働けると思います。
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    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいので安心感はある。事業展開のスピードも早かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部や上の方で色々な事業展開の話し...続きを読む(全118文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のトヨタ系ディーラーと比較しても小規模。また、ディーラー車種も統合されたため優位性も少なく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業電話なので営業スキルはかなり身につくと思います。
    色んなスキルが身につくし社内制度も良き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレ...続きを読む(全122文字)

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    ラングローブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラングローブ
    フリガナ ラングローブ
    設立日 2007年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 土居信一
    本社所在地 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町125番地
    電話番号 078-451-1033
    URL http://www.onez.co.jp/hp/
    NOKIZAL ID: 2244837

    ラングローブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。