エアネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自由度が高く日々の業務は自分自身で決めていました。
報告は週次のミーティングが多いですが、その場その場での相談も可能です。
自由度が高い分、自...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはOJTでの教育となる。営業の場合1年は昇給もないがノルマ無しで育ててくれる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とっつきやすく、話はよく聞いてくれる。
たまに、金曜日にエンジニアの方たちと飲みに行くこともある。
営業同士の方たちとの飲み会などはあまりない...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い悪い別として、急激な売り上げ減少や増加が無いので倒産リスクは低いと思う。
親会社が上場企業でもあるが、独自で上場を目標としているらしく制度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人的な理由で退職することになりました。社長以下上司たちも退職後の事を心配してくださり、その後のことも親身になって相談に乗ってくださいました。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
法人営業で新規獲得・既存のルートをやっていました。上司へ質問してしっかり答えてくれる環境です。
エンジニアの方々への技術的な質問も優しく答えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネットワークについての知識が増えること。
自由時間に余っているサーバーで構築練習ができてスキルアップになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界のなかでは、かなり安定性がある事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長性・将来性は、低い。10年近く業績...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昇給が年に4回あるためノルマさえ達成していれば年間2万円ほど月給が上がっていく。また年に２回はボーナスがでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

福利厚生制度は、会社独自のものは、誕生日休暇と誕生日お祝い金、連続夏季休暇3日。社員旅行も個人負担を強いるあきれた会社である。社内パーティーがたまに社長の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)