この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給が年に4回あるためノルマさえ達成していれば年間2万円ほど月給が上がっていく。また年に2回はボーナスがでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
株式会社エアネット 報酬UP
株式会社エアネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給が年に4回あるためノルマさえ達成していれば年間2万円ほど月給が上がっていく。また年に2回はボーナスがでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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人事評価制度が、ない。2年だけどこかの会社のコピーした評価制度をやってみたが、人事経験者が管理職にいないため、使いこなせず、やめたらしい。今は、社長と経営...続きを読む(全198文字)
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社長が良い人。
従業員全員が一つの大家族のようなアットホームなほのぼのした会社。
誕生日に誕生日休暇と社長から1万円の手当がもらえるので、大手を振って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由度が高く日々の業務は自分自身で決めていました。
報告は週次のミーティングが多いですが、その場その場での相談も可能です。
自由度が高い分、自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの教育となる。営業の場合1年は昇給もないがノルマ無しで育ててくれる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誕生日休暇といって誕生日に金一封と半ば強制的に有給をとらされる制度があること。
9時45分始業から18時15分退勤なので朝はのんびりして会社に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業では、土日祝日の出社は無かったのでコントロールしやすかった。
平日も初めの方は残業もあったが、慣れてくればコントールできた。
周りの人も、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とっつきやすく、話はよく聞いてくれる。
たまに、金曜日にエンジニアの方たちと飲みに行くこともある。
営業同士の方たちとの飲み会などはあまりない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い悪い別として、急激な売り上げ減少や増加が無いので倒産リスクは低いと思う。
親会社が上場企業でもあるが、独自で上場を目標としているらしく制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職することになりました。社長以下上司たちも退職後の事を心配してくださり、その後のことも親身になって相談に乗ってくださいました。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
法人営業で新規獲得・既存のルートをやっていました。上司へ質問してしっかり答えてくれる環境です。
エンジニアの方々への技術的な質問も優しく答えて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ネットワークについての知識が増えること。
自由時間に余っているサーバーで構築練習ができてスキルアップになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT業界のなかでは、かなり安定性がある事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長性・将来性は、低い。10年近く業績...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
年収が高いので、転職する際に提示する際に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり高い方である。一方で業務量と業務時間に見合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば特に困らないくらいの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので一気にまとまったお金が入る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わたしは、業務委託で宅配業務を行っていましたが、小さい子供もいるので子供が熱を出した時や体調の悪い時など自分のタイミングでシフトが調整出来るの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エアネット |
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フリガナ | エアネット |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1億5900万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目10番4号 |
電話番号 | 03-6717-5710 |
URL | https://www.airnet.jp/ |
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