この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給が年に4回あるためノルマさえ達成していれば年間2万円ほど月給が上がっていく。また年に2回はボーナスがでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
株式会社エアネット 報酬UP
株式会社エアネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給が年に4回あるためノルマさえ達成していれば年間2万円ほど月給が上がっていく。また年に2回はボーナスがでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価制度が、ない。2年だけどこかの会社のコピーした評価制度をやってみたが、人事経験者が管理職にいないため、使いこなせず、やめたらしい。今は、社長と経営...続きを読む(全198文字)
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社長が良い人。
従業員全員が一つの大家族のようなアットホームなほのぼのした会社。
誕生日に誕生日休暇と社長から1万円の手当がもらえるので、大手を振って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由度が高く日々の業務は自分自身で決めていました。
報告は週次のミーティングが多いですが、その場その場での相談も可能です。
自由度が高い分、自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの教育となる。営業の場合1年は昇給もないがノルマ無しで育ててくれる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
誕生日休暇といって誕生日に金一封と半ば強制的に有給をとらされる制度があること。
9時45分始業から18時15分退勤なので朝はのんびりして会社に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業では、土日祝日の出社は無かったのでコントロールしやすかった。
平日も初めの方は残業もあったが、慣れてくればコントールできた。
周りの人も、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とっつきやすく、話はよく聞いてくれる。
たまに、金曜日にエンジニアの方たちと飲みに行くこともある。
営業同士の方たちとの飲み会などはあまりない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い悪い別として、急激な売り上げ減少や増加が無いので倒産リスクは低いと思う。
親会社が上場企業でもあるが、独自で上場を目標としているらしく制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職することになりました。社長以下上司たちも退職後の事を心配してくださり、その後のことも親身になって相談に乗ってくださいました。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
法人営業で新規獲得・既存のルートをやっていました。上司へ質問してしっかり答えてくれる環境です。
エンジニアの方々への技術的な質問も優しく答えて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ネットワークについての知識が増えること。
自由時間に余っているサーバーで構築練習ができてスキルアップになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT業界のなかでは、かなり安定性がある事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長性・将来性は、低い。10年近く業績...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社エアネット |
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フリガナ | エアネット |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1億5900万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目10番4号 |
電話番号 | 03-6717-5710 |
URL | https://www.airnet.jp/ |
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