ファーストメインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の労働時間に対する意識が低いです。年齢層が高く、考え方が古いと感じる場面が多いです。時間内に効率よく業務を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ライフラインに関わるサービスを提供している為、潜在的な需要がなくなることはないと思います。消防点検や貯水槽清掃など定期的な受注が見込める取引先...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ビルの給水排水設備については先輩達が高度な技術を有していて技術力の向上にとても役立ちます。とくにポンプ関係はメーカーと提携していて講習など行わ...続きを読む(全177文字)

社員のモチベーションが低い。給料も最低ライン。手当てもなく残業もPM10時以降しかつかない、賞与もないに等しい。点検業務を行っているが点検者は素人でプロ意...続きを読む(全171文字)

徐々にはですが、人事評価や個別原価計算など社内で必要な部分が開発されつつあります。以前のような体制では良くないと上層部が反省し取り組んでいる様子が伺えます...続きを読む(全152文字)

専門的な知識を教えようと上司が現場に参画しています。右も左も分からない中途就職者には大変ためになります。業務をこなすためには多種多様な国家資格等がありとっ...続きを読む(全164文字)

社風/トップダウンの独裁制 待遇/30代年収300万以下はザラ 確たる社員評価無し 昇給も望めず 業績/売上額抱け上げているが収益は変わらず、もしくは下降...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。（年齢給＋職能給）
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)