この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しています。
級職に応じてクラス分けされ、毎月1回半日かけて研修を受けます。普段は副部長による視力測定や処方に関する講義がメイン...続きを読む(全224文字)
株式会社オグラ 報酬UP
株式会社オグラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しています。
級職に応じてクラス分けされ、毎月1回半日かけて研修を受けます。普段は副部長による視力測定や処方に関する講義がメイン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
眼鏡の小売としては給与はそこまで安くないと思います。眼鏡に強い興味を持っていて、販売が得意であれば店舗によっては割合ゆったり働けると思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗の人の研修は年間でかなりの時間をかけられています。他の眼鏡屋と比べると相当な知識は身に付けられているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、基本給から1.1倍した金額が給料になるため、頑張り次第で年収を増やすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
関東圏では知名度が高くディスカウンターとの差別化が出来ている。医院への出張など新規参入には難しい業務も経験できる。眼鏡について全て自社研修で教...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
成果により給与が左右されるので、先輩後輩に関係なく支給される。若手の頃は配属先により結果をだすのが容易なので毎月満額もらうのが当たり前になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも男性との待遇の差などは特になく、最近は育休も取れるということで割と安定した企業であると思う。きちんとノルマを達成すれば昇進できるので働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、学生時代の同期と比較して給与面では良かったと思います。ほとんどの新人が眼鏡に関しては知識0で入社するため約半年間にも及ぶ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗によっては話し合いで自分にあわせて休みがとれます。店舗内で協力しあえば、人数が少なくてもある程度休みをとれました。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フレキシブルに仕事のできる場所です。
主体的に取り組めば、どんどん成長できると思います。役職も可能性あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは百貨店勤務でしたが、とにかく休めない 月8日の休みはかろうじてわたしは取得してましたが、同期は月7日とかザ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位のアップのためには会社が規定するレベルアップ試験に合格する必要があるが、そもそもレベルアップ試験自体が実施され...続きを読む(全124文字)
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ごりごりの同族企業でワンマン色が非常に強く感じました。
かなり独特な経営者一族のご機嫌を伺って、気に入られなければ出世も難しい雰囲気です。
そういった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大人用の眼鏡以外に、子供用の医療眼鏡に特化しておりコアなニーズに応えている。
【気になること・改善した方がいい点】
格安眼鏡チェーンや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
眼鏡の調整、検眼などの技術や、目や眼鏡の知識など研修でしっかり勉強できて、男女差なく一人前の仕事ができる。
量販店ではないのでお客様と密に...続きを読む(全172文字)
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研修は充実していると思います。眼を扱う仕事ですので、専門性が求められますし、多くの時間の研修絵お受けることになります。眼鏡についても、特にレンズの加工は一...続きを読む(全234文字)
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店舗で働く可能性が非常に高いので、それを前提で話すと、休日は代替週休二日です。ただ、担保の人数が少ないと、週1休みや、月5,6日になったりします。店舗なの...続きを読む(全156文字)
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待遇に問題があると感じました。入社した一年目は残業代が全く出ません。また、こちらは成果主義ですので、給料は大きく上がりません。入社時は他者で就職した人と同...続きを読む(全327文字)
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人柄が良いです。会う時にいつも笑顔で接してくださります。また、仕事とはどのような事なのか、大切な考え方をお話してくださったので、とても有益な情報ばかりでし...続きを読む(全158文字)
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育児休暇をとっている方はいます
ただ、本社勤務か店舗配属かによって対応は変わっていると思います
社長の姉である部長が年配の女性なので、ご機嫌をうかがっ...続きを読む(全159文字)
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研修制度は入社時に週5くらいの頻度でありました。
習得内容は一般的な社会人マナーにはじまり、メガネレンズの基礎知識、コンタクトレンズ基礎知識、目の疾患の...続きを読む(全166文字)
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ノルマが役職ごとにありました。そして、ノルマを達成しなければ、お給料がガクンと下がります。所属するお店によって、ノルマの達成確率がまったく違います。昇給を...続きを読む(全161文字)
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管理職になると月に休みが人により4日とか5日でもおかしくはありません。管理職になりたいという気持ちの湧かない会社です。同族会社で社長の妹である部長にはご機...続きを読む(全150文字)
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給与制度は金額面からすると非常に少ないです。ノルマが150万以上で達成出来ないと、その分給料や安くなります。頑張ろうと昇級試験を受けたとしてもノルマが更に...続きを読む(全176文字)
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株式会社オグラ
社員数200人程で関東圏内で高級眼鏡店として広く知られています。
お客様より値段が高いと良く言われています。確かに原価よりはるかに高い...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社オグラ |
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フリガナ | オグラ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 213人 |
代表者 | 小倉信典 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番2号 |
URL | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
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