オグラの評判・口コミ一覧（全125件） 5ページ目

年に3度の賞与があり、
年次賞与も安定してでている。中小企業にしてはめずらしく、安定したボーナスをえられる。
基本給や福利厚生は高くはないが、全体的に...続きを読む(全157文字)

ワンマン社風です。
意見を言える環境はなし。
給料体系が劣悪です。
また、休みも少ないです。
店長になると月4日くらいの人もざらにいました。
本当に販...続きを読む(全180文字)

募集要項と現実は大きくかけ離れていると思います。
年間休日は100未満、店長クラスだと50日くらいだと思います。
公休すら取れないので有給なんて存在し...続きを読む(全290文字)

休みはしっかり月に8～9日もらえます。
仕事もほとんど残業なし(たしか10時間までしかつけられない、10時間以上もかけて残業するのは能力が足りないから、...続きを読む(全177文字)

部長が女性と言うこともあって、社内には力のある女性が大勢いた印象です。女性を積極的に採用確かに視力を測ることはとてもデリケートな仕事ですし、実際の眼科で仕...続きを読む(全152文字)

自分の印象としては、営業力よりも視力検査が基本だと感じました。視力検査はとても奥深く、極めれば楽しいのでしょうが、私には難しかったです。
相手が人間なの...続きを読む(全220文字)

この会社は視力検査に相当力を入れています。専門的な検査をします。そのために毎月本社で視力検査や眼の構造の研修があります。年末から年始に掛けては研修の出来を...続きを読む(全156文字)

メガネ店のイメージは店頭で来店されたお客様にメガネを販売することですが、この会社の大きな特徴は大学病院や個人眼科に出張して視力検査のサポートをしながらメガ...続きを読む(全152文字)

研修制度などは充実しているが、その研修の日程は、基本的に有給休暇を消化してあてられる。実際には店頭販売の場数を踏んで、体で覚えていくような感じ。級職によっ...続きを読む(全184文字)

結婚、出産にあたって福利厚生などの手当ては一切なく、働き子育てするのは難しい。
女性もキャリアアップはのぞめるが、店長などの管理職はパワハラも受けるしノ...続きを読む(全183文字)

この会社の販路は大きく分けて2つ。店舗と病院の出張販売。これからの高齢化社会ではお店でひたすら待ち続ける商売では厳しくなると思う。こちらから病院に出向きそ...続きを読む(全168文字)

視力検査のレベルがかなり高いので、多くのお客様が驚きます。「こんな検査は他の眼鏡屋さんではやったことがない」とよく言われます。出来上がった眼鏡をお渡しして...続きを読む(全160文字)

社員1人1人と店舗に予算があり、なおかつ客数にも予算があるので、両方とも達成しないと給料が増えないシステム。近隣の店舗とチームを組まされ、たとえ自店舗で予...続きを読む(全165文字)

近年は入社後の研修に力をいれているので、店舗に配属されるまでに一通りの技術•知識を得ることができます。視力検査、メガネの調整、加工のスキルが身につくので、...続きを読む(全171文字)

研修は年間800時間(?)あります。1年目は本社に行く機会が非常に多いと思いますが、研修は楽しいです。1年目は2泊3日の合宿もあります。合宿も特別辛いわけ...続きを読む(全160文字)

売り上げで給与はやはり前後しますが、変動する部分は、最高で130%までなので、上限でもらっても、手取りは23万ぐらいが限度です。下限は70%ぐらいで、そう...続きを読む(全152文字)

入社前研修後、「こどもメガネ アンファン」と「オグラ眼鏡店」のどちらかに配属されます(希望は聞かれませんでした)。どちらに配属されるかによってやりがいは変...続きを読む(全316文字)

テナントによっては、勤務時間が長い。(営業時間が長いので)
人手がないので一人当たりの勤務時間ほ長くなり、残業代はほとんど出ない。
公休も殆ど消化しき...続きを読む(全150文字)

こまめに新製品の1日研修や、泊りがけの研修がある。
会社の方針に従った販売提案ができているのかのレベルをチェックする、上層部直々に見る試験のようなものが...続きを読む(全151文字)

年に2回ほど、定価の75%オフでメガネやコンタクトレンズを購入できる、社内販売がある。1回につき2本まで。
社員旅行などはありません。
育児休暇もあり...続きを読む(全155文字)

店頭のOJTでは、接客に関する基本的マナーが身につけられます。
また、新入社員のみならず、全ての社員に月1回の研修があり、
メガネとコンタクトに関する...続きを読む(全212文字)

正社員の業務(販売営業)は成果主義であるため、
男女関係なく評価され、女性管理職も存在します。
育児休業・時短勤務が可能で、利用している方もいます。
...続きを読む(全160文字)

様々な業務に着手できるようになり、業務の幅が広がってきました。
多少オーバーワークなところもありましたが、前向きな気持ちがありましたので長時間勤務も苦に...続きを読む(全186文字)

営業部門にとっては、研修が頻繁にあり、それが重荷になっていることもあると思います。
精神的にプレッシャーをかける感じの研修が多いので、そこで気持ちが萎え...続きを読む(全166文字)

年収は満足ではありませんでしたが、非常に不満というものでもありませんでした。
ただ、子どもがいたり扶養家族が多かったりすると厳しい部分があるかと思います...続きを読む(全165文字)