フリューの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全50件）
フリュー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
フリューの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味/アルバイト経験/部活・サークル/ゼミや研究室での活動内容/インターンシップ経験/ガクチカ/志望理由/自己PR【ESを書くときに注意したこと】第三者が1回読んだだけで理解して貰えるように書くことを意識し...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】Webテスト【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶しています。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を解いていました。玉手箱の本もするべきでした。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始→アイスブレイクで趣味の話→面接→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】趣味の話からはじまり、終始穏...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都のセミナールーム【会場到着から選考終了までの流れ】集合→説明→個人面接→グループワーク→座談会【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事/ベテランの営業【面接の雰囲気】終始笑顔でいてくださっ...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたらしさが伝わる自己ＰＲを自由に記入してください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔に書き、わかりやすさを徹底した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアなど、他のサイトに書いてあること...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、通常の玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業の玉手箱を実際に受け、経験を積んだ。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】始めに何回目の面接か聞かれ、軽く会話を行った。面接は淡々と質問され、回答について深堀されたため、具...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ、自己PR、趣味、インターン経験等【ESを書くときに注意したこと】ガクチカや自己PRはブラッシュアップして書くこと【ES対策で行ったこと】就活サイトを見て過去の通ったESを見ること
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解く、間違えた問題は絶対に解けるようにしておく
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7年目の人事男性の方【面接の雰囲気】穏やかな方で順当に面接は進められていった。話し方や物腰も柔ら...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、入社後に挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】フリューの強みを活かして自分はどう貢献できるのかを意識して書きました【ES対策で行ったこと】フリューがエンタメ業界の中でどんな立ち位置なのかを...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱で、言語と非言語です。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】私は就活で早いうちから赤本や青本を解いていたので、そういった本を用いての対策をするとより良いと思...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とてもラフで、趣味の話からアイスブレイクをして面接が始まるので、リラックスし...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様、とても柔らかいです。年次の高い方ですが、こちらの緊張をほぐそ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクをして面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】二次面接までと比べると、さらに位の高い役員の方との面接になりますが、...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、入社後に挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】企業が求めている人物像に当てはまっていたので、そこをアピールしました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアに登録されている先輩のエントリーシー...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱。言語と非言語でした。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】問題形式がわからなかったので、SPIの本で対策していました。問題形式は違いましたが、役に立ったと思います。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接を始める前に面接官の方が自己紹介をして下さったり、「リラックスしてくださいね」という...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、志望職種の方【面接の雰囲気】一次面接の面接官が一人だったのに対し、二次面接の面接官は二人だったためいろ...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたことと、あなた自身がどのように関わり、どのような成果を上げたのかできるだけ分かりやすく教えてください。/志望理由や実現したいこと、また活かせると思う知識・経験・スキルなどを記入してください...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の規定時間【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱やSPIの過去問や問題集を前もって勉強していました。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社1年目の人事【面接の雰囲気】就職活動を行っている中で一番優しい方でした。私の意見に...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐにスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一般的な面接の雰囲気でした。時折穏やかな場面もありましたが、大体の...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】ゼミや研究室での活動内容【ESを書くときに注意したこと】比較的少ない文字数で簡潔にまとめることが求められるため、その部分に注意を払った。【ES対策で行ったこと】就活サイトの過去の選考体験談やESを参考に...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の形式【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を実践として受ける。それを繰り返して時間感覚を掴む。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は面接に慣れている温厚な人だったと記憶しています。そのため、終始和...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、いきなり面接が始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発責任者【面接の雰囲気】面接官が二人いるので、質問がどんどん来る。めちゃく...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都事業所【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から前回の面接のフィードバックと最終面接のアドバイス→最終面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】50代くらいの男性二人で、普通の...
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企業研究
22卒 | 日本大学 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究で行った事は、大まかな事業の内容をノートにまとめたうえで、自分がどのように貢献できるのかを明確にした。またそれを面接で伝えられるように心掛けた。事業内容を調べる際には、企業のホームページやSNSをチェックするようにした。やっておいてよかった事は、企業の株主向け情報をしっかりと頭に入れる事と実際に商品を使用する事の２つ。株主向けの情報では、今後どのように事業を展開していきたいのかが明確に示されているため、その中で自分がどのように活躍できるのかをイメージしやすい。また、自分はプリントシールの企画志望であったため、実際にゲームセンターに足を運び、プリを撮って良かったこと悪かったことをまとめるようにしていた。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 日本大学 | 女性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は就職活動をするにあたって、女性に自信をもってもらうきっかけを作れる事、自分より年下の人達、広く言えば子どもたちを笑顔にする事が出来る事の２つを軸としています。この２つを満たしているものが何だろうかと考えた時に、女子中高生をメインターゲットにしているプリントシール機であれば、これら２つの軸を満たす事が出来るのではないかと考えました。そのため、御社のプリントシール事業に携わりたいと考えるようになりました。その中でも企画職を志望しています。企画職であれば私の強みである課題を分析して解決法を考え実行出来る強みを活かす事が出来ると考えたからです。また、この強みを活かすにあたってコンテンツの企画にも興味があります。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 日本大学 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了後接続を切る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張しないでくださいねと声をかけてくださって緊張がほぐれた。また、非常に気さくな方で自然体で自分の考えを話す事が出来た。【意見が合わない人がいたとしたら、どのように説得をしますか。】私は、自分の考えを押し付けるだけでなく、自分がどうしてそのように考えたかのプロセスも一緒に説明する事で説得をします。具体的には、自分の案のメリットとデメリットを上げたうえで、メリットがどのようにデメリットを上回っているのかを伝えます。そのうえで、相手の意見のメリットとデメリットを聞いて、相違点を上げ折衷案を考えます。（以降深堀り「それでも相手と意見が合わなかった場合はどうしますか」）それでも相手に納得してもらえない場合は、相手の意見のメリットと自分の意見のメリットを組み合わせた折衷案を考えて提案します。提案する時に折衷案では２つのメリットが合わせっている旨をしっかり伝えて納得してもらえるように心掛けます。【自分の意見が間違っていた時、仲間にどのように振る舞いますか。】自分の意見が間違っていた時は、チームのメンバーに対してまずは謝罪をします。そのうえで、なぜ自分が間違っていた意見を出したのかを説明します。その後、その意見のどこが間違っていたのかを明確に示したうえで代替案を出します。具体的には「この意見を出したのはこういうメリットがあったからなんだけど、よく考えたら、こういうデメリットがメリットを上回っていた。だから申し訳ないけど、このデメリットを無くすための代替案を考えました。」という風に言います。（以降深堀り「なぜ最初に謝るのですか」という質問）自分が悪気がなく、メリットになると判断して出した提案だったことをチームのメンバーに伝える為です。そうすることでのちに提案する代替案を受け入れてもらいやすくなると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理的に話をしたことが高評価に繋がったと感じた。実際面接の中でもロジカルに話すとお褒めの言葉を頂いた。抽象的な質問に対しても自分らしさをしっかり出して論理的に話す必要があると感じた。
続きを読む
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2次面接
22卒 | 日本大学 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、終了後接続を切る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、コンテンツ事業部【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気で進むが、ところどころかなり厳しい言い方をされる。自分はここで心が折れてしまった事が選考落ちに繋がったと考えた。そのためどんなに厳しい言い方をされても気にせずに笑顔で返すことが重要であると感じた。【チームワークが大事だと思った経験はありますか。】私は、高校時代に所属していた競技かるた部においてチームワークが大事であると感じました。全国大会出場を目標に練習をしたのですが、中々他校に勝つ事が出来ない状況が続いていました。私は試合中の声掛けがチームの士気を高める事に繋がっていないと感じた為、部員全員に対して試合中にしてほしい声掛けアンケートを実施しました。例えばミスをした時に厳しい声を掛けてほしいのか優しい声を掛けてほしいかなどの、状況ごとにどんな掛け声を望むのかを書いてもらいました。この結果、誰がどのような状況でどんな掛け声を望んでいるのかを知る事が出来た為、チームの士気を高められるようになりました。結果、目標を達成する事が出来ました。この経験から、チームワークを高める事の重要性を実感ました。【ゼミでの役割はどのようなものでしたか。】私はゼミナールにおいて同期が調べてきたことをパワーポイントにまとめる役割を務めていました。この役割の中で、全員とコミュニケーションを取りながら、どの部分を一番伝えたいのかを把握し、パワーポイントに盛り込むように心掛けました。（以降深堀り「その役割の中で大変だった事はありますか。」という質問）大変だった事は、一番伝えたいと言われた部分が他の人から見てわかりにくいと感じた時に、変えてもいいか説得したことです。具体的には、英語の論文をそのまま引用してまとめてほしいと言われたときに、それだと発表を聞いている人にわかってもらいづらいのではないかと感じた為、説得した事が大変でした。ただ分かりづらいというだけでなく、自分なりに代替案を考えて提案するようにし、納得してもらう事が出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実際にプリの企画になった時にどのようなアイデアを出せるかを問われていたため、日ごろから考えておいた事が良かった。
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フリューの ステップから本選考体験記を探す
フリューの 会社情報
| 会社名 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16億3921万円 |
| 従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三嶋 隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-5728-1761 |
| FAX | 03-6849-7702 |
| URL | https://www.furyu.jp/ |
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