この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどだったので、とても理解があり働きやすい。役職もほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、それが当たり前にな...続きを読む(全105文字)
フリュー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリュー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどだったので、とても理解があり働きやすい。役職もほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、それが当たり前にな...続きを読む(全105文字)
女性をターゲットにした商品を多く開発しているので、女性の感性や視点が大いに役立てられる環境だと聞いた。口コミサイトでは、女性の課長や部長が多いと書かれていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚して子供を産むならおすすめです。とにかく休みが取りやすく、子供が熱出て早退、などのやりとりもとてもやりやすいです。
育休産休の人員が入った...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休制度・産休制度ともに使用率が高く、また復帰率も高かったように感じる。男女比もだいたい半々のため、女性だからといって働きにくさは感じない。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員には女性が多いので働きやすさはあると思いました。あと、子供がいる方がいらっしゃってその方の生活に合わせて仕事の時間を調節できる感じでした。続きを読む(全77文字)
ガールズビジネスを売りにしている分女性もちゃんといるし考えられているので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全48文字)
女性社員が多いということもあると思う。基本的な働き方支援は整っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性向け商品の部署だったので女性は多かったので働きやすかったです。年齢も同世代の20〜30代が満遍なく勤務していました。商品が若い子向けだった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる方がおり、復帰後も時短勤務や業務内容を調整されていたので、子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、少ないかもしれないが女性の管理職もいた。産休制度を使ってお休みを取っている方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性正社員が多く、理解は得やすかった。
出産後復帰している方も何人か見た。当時の時代感にしては早くから女性の働きやすさについて社内の取り組み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社です。女性もかなり活躍出来て経験も詰め、良いと思います。やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育児から復帰した女性社員の方が何人もいます。非常に取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとった場合、次の昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主婦が多く、子供のお迎えに合わせて早上がりや短時間勤務など柔軟にシフトが組まれており、主婦の方には働きやすい職場だと思います。 シフトの希望休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休業は問題なく取れるし、取ることに関して周りも温かい姿勢で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の戻ってくるタイミング...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員が多い事もあり、会社の制度含めて女性は働きやすい環境だと思います。女性の管理職の方も複数いらっしゃいます。女性向けの事業を行っている部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休や産休にも寛容で、実際に時短で復帰される方が多い。現実的に取れる優良な企業だと感じました。
特にエンジニアの方が多くこちらの職種なら手厚く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
元々がオムロンで子会社化したので福利厚生は上場企業並みでかなりホワイト。
プリクラの機械がヒットした事に端を発しているので女性が多く、ワークラ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休、育休など、考えられないくらい融通が効く会社だと思います。1人目を産んで復職後、半年も経たないうちに2人目の産休に入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休からの復職率も高く、数度産休に入った方もいます。時短勤務も寛大だと思いますし、有給も取りやすくかなり女性に優しい会社です。女性向けサービス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事柄女性社員が多く、女性の管理職の方も活躍されています。上下関係もあまりなく、フラットな環境です。部署によっては女性だけで構成されているとこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、育休産休制度はしっかりしている。産休から戻ってもフレックス制度を活用して働いている人がおおい。
女性が多いので、女性の上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、いままで私が所属したことのあるどの企業よりも優れている印象を持っています。
プリクラを中心的なビジネスに持ってい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休からの復帰率はほぼ100%と女性にはかなり優しい会社だと思います。
今後は女性管理職を増やす方向のようなので、より待遇は改善される見込みで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休を取って戻ってくる方が多いです。なかなか他だとないですがエンジニアでも育休から復職できます。時短勤務をしているママさんも沢山いますし、育児...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員でも社員旅行に行けたり、派遣と社員の違いがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の合宿が大会系のノリでしんどい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時に迷ったというか脅されていた点としては、”ここはかなりホワイト企業だから他社に行ったら後悔するぞ”というアドバイスです。実際多くの人はこ...続きを読む(全390文字)
プリクラ事業が強いところが、他社とは一線を画している点である。どの会社も苦労している若者世代を取り込むことに長けている。続きを読む(全60文字)
他ゲーム会社と比べると持ってるIPは少ないと思うが、プリクラ事業が安定しているのと、ゲーム事業にもチャレンジしているので、これからも伸び続けると思う。続きを読む(全75文字)
説明を聞くと、上司と定期的に目標を設定・確認する機会を設けているらしく、モチベーションが保てる環境を作っていると感じた。続きを読む(全60文字)
社員も自社の強みとして挙げていたが、新規事業開拓に積極的で教育体制が整っているというベンチャー企業と大企業のいいとこ取りな環境、気質を持っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収に関しては、ゲーム制作を行う会社の中ではとても高いと思います。
労働環境もとても整っているので、落ち着いて制作をすることが可能です、
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく時間外労働に対して厳しいので、自然とライフワークバランスが整う形になります。
部署によって残業時間の有無はまちまちなのですが、徹夜や2...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
プリクラが好きな人なら直接的に興味関心を持てるので楽しいと思います。もしくはプリクラも含めた流行に乗るのが好きな人も、仕事をするだけでその流行...続きを読む(全192文字)
企画職では、自分が企画した商品が手元に届いた時嬉しいそうだ。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多い会社にも関わらず、時短勤務は3歳までしか取れない。
キャリアも選択肢がなく、マネージャーになるし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度がありました。
女性社員は事務に限らず営業でも活躍されていました。
管理職は女性はあまりいなかった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、産休含め取得しやすい環境にあり、復帰についても本人希望がある程度考慮され同じ部署への復帰が可能な場合も多い。男性の管理職が多いため優しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
整備職は想像以上にハードできつかったです。夏場は特に最悪で、力仕事得意!っていう人か何としてでも稼ぎたい!という人にはおすすめしますが、女性が...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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