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企画部署はほとんどが女性であるため、この部署においては非常に働きやすいと感じた続きを読む(全39文字)
フリュー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フリュー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企画部署はほとんどが女性であるため、この部署においては非常に働きやすいと感じた続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長・部長も多いです。
ワーママも比較的多く、子どもの体調不良など突発的な休みに関しては柔軟に対応してもらえる文化があり周囲の理解もあ...続きを読む(全265文字)
女性の方が働いている割合が高く、新入社員研修もしっかりしていると伺ったので、入社後の不安もすくないのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)
女性が多いこともあり、育休産休からの復帰がしやすい環境続きを読む(全27文字)
商材が女性向けということで女性の意見が重要になってくるため、意見を出しやすいと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対しては結構理解があるほうかなと思います。通院などにも特になにか言われたり嫌な顔されることなく理解していただけてました。産休に入...続きを読む(全115文字)
育児や介護支援が充実しており、女性でも働きやすいと感じた。男性の育児休職取得率も2023年には50%を達成している点も良いと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の多い職場で人当たりの良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる上に毎年担当業務を増やされていくので体...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休が取りやすい環境。子供が2人以上いる方も。復帰後はまた時短や体調に合わせテレワークなどの配慮もあり。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司もメンバーも皆女性の部署でしたので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が好き嫌いで、能力ではなく判断する為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので、とても理解があり働きやすい。役職もほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、それが当たり前に...続きを読む(全105文字)
女性をターゲットにした商品を多く開発しているので、女性の感性や視点が大いに役立てられる環境だと聞いた。口コミサイトでは、女性の課長や部長が多いと書かれていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚して子供を産むならおすすめです。とにかく休みが取りやすく、子供が熱出て早退、などのやりとりもとてもやりやすいです。
育休産休の人員が入っ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休制度・産休制度ともに使用率が高く、また復帰率も高かったように感じる。男女比もだいたい半々のため、女性だからといって働きにくさは感じない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員には女性が多いので働きやすさはあると思いました。あと、子供がいる方がいらっしゃってその方の生活に合わせて仕事の時間を調節できる感じでした。続きを読む(全77文字)
ガールズビジネスを売りにしている分女性もちゃんといるし考えられているので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全48文字)
女性社員が多いということもあると思う。基本的な働き方支援は整っていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性向け商品の部署だったので女性は多かったので働きやすかったです。年齢も同世代の20〜30代が満遍なく勤務していました。商品が若い子向けだっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる方がおり、復帰後も時短勤務や業務内容を調整されていたので、子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、少ないかもしれないが女性の管理職もいた。産休制度を使ってお休みを取っている方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性正社員が多く、理解は得やすかった。
出産後復帰している方も何人か見た。当時の時代感にしては早くから女性の働きやすさについて社内の取り組...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社です。女性もかなり活躍出来て経験も詰め、良いと思います。やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育児から復帰した女性社員の方が何人もいます。非常に取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとった場合、次の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主婦が多く、子供のお迎えに合わせて早上がりや短時間勤務など柔軟にシフトが組まれており、主婦の方には働きやすい職場だと思います。 シフトの希望...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休業は問題なく取れるし、取ることに関して周りも温かい姿勢で取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の戻ってくるタイミン...続きを読む(全152文字)
クリエイティブなことが好きな人は、自分の表現や好きなことを仕事にできるという部分では楽しさを感じられる仕事だと思う続きを読む(全57文字)
プリントシール機を主に利用する女子高校生の数自体が減少しているほか、スマートフォンでの加工技術も進んでおり、今後さらに利用者は減少していくと感じた続きを読む(全73文字)
土日祝日の休みはしっかり取れるほか、就労環境も駅から数分程度で便利だと思う続きを読む(全37文字)
プリントシール機のプロジェクトの中で活躍した人がどんどんプロジェクト内での指揮役になるという話は聞いたが、明確なキャリアアップについては不明で、基準もよく...続きを読む(全84文字)
社内の男女比では女性が圧倒的に多いが、男性の方も性別や年齢関係なく楽しそうに話している続きを読む(全43文字)
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【良い点】
プライズの事業部がかなり頑張って売り上げを牽引しており、ヒットを出す確度も高くなっている。この部門に興味があり募集があれば経験は積めると思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女子中高生が主なターゲットなので、流行の最先端に触れながら仕事ができるのは大きなやりがいです。SNSや街中の声をキャッチして企画に反映し、そ...続きを読む(全344文字)
自分の好きなこと仕事にでき、ユーザーの反応を直接感じられる自社開発のエンタメ創出に携われる。続きを読む(全46文字)
プリントシールなど中心事業に加え、ゲーム・アニメなどで新規事業創出に注力している。続きを読む(全41文字)
各種手当や退職金制度は充実していて、初任給も高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
男性だから、、、や女性だから、、、などは聞いたことが無いため、特に女性に不自由がある訳ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は多いと思います。真面目な方々が多い印象です。ファッションに対して感度が高く、お洒落な女性が多いです。昔は昭和気質の人たちがいて、特...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
リーダーシップチームに女性も多く、マタニティリーブもも取れパタニティリーブもとれるのでサポート体制は手厚い。シフトの融通性もたかく、時短勤務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍しており、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。実際に女性社員の意見も尊重されており、働きやすさやワークライフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
業務内容としては、女性男性関係ない。女性だから特別不便だったこともない。客側から舐められることはあっても、それは店側の問題ではないし、接客業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半々です。
年代は比較的若い年代が多いと思います。
アルバイトだと特に学生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月初、土日を除いた5日間は1ヶ月お店で売り上げた商品の集計があるので非常に忙しいです。ちなみに全て紙媒体なので、...続きを読む(全112文字)
管理職に女性がいるかは不明ですが、働きやすい環境づくりに取り組んでいると感じます。産休・育休制度も整っており、ライフステージに合わせて安心して働ける体制が...続きを読む(全84文字)
女性は多く働いていて、育休産休などもとっている社員が多いと仰っており、またイベント登壇の社員の方も女性であったため、働きやすさが身近に伝わった。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリュー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 16億3921万円 |
| 従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三嶋 隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-5728-1761 |
| FAX | 03-6849-7702 |
| URL | https://www.furyu.jp/ |
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