この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
互いにさん付けで呼び合い尊重する文化があります。コミュニケーションは互いに丁寧語で交わされており、チーム単位の仲はよいほうだと思います。基本的...続きを読む(全205文字)
日本NCR株式会社 報酬UP
日本NCR株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
互いにさん付けで呼び合い尊重する文化があります。コミュニケーションは互いに丁寧語で交わされており、チーム単位の仲はよいほうだと思います。基本的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後は必ず研修が1週間以上用意されます。
担当する機種にもよりますが、メインとなる機器だと1週間、難しい医療機器等は2週間ほど研修を行います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属された営業所にもよりますが、私のいた営業所は有給は申請すればほぼ100%取得出来ていました。
特別忙しい訳ではない場合は前日に申請しても取...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
外資系ですが、日本に根付いてから長いので良くも悪くも日本企業。基本横並びで同期入社とあまり差がつかない。
上がいなくならないと出世もできない感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アメリカ本国の先進的なソリューションを日本に展開する土壌がある。最近は日本への投資も積極的になりつつある。特に流通事業においてはブランド力があ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
収入に関しては同年代でも高く満足している。
年齢に限らず評価されれば収入は上がる。良くも悪くも外資系の会社といった感じ。
固定賞与とインセンテ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並ではないかと思う。
使用したことはないが、ベネフィットプランもあり、いろんなプランを安く使用できる。
社内制度もいいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望すれば社外の研修などを受けることができたり、資格取得によって報酬を得ることができる点です。ただ、社外の研修の情報は伝わってない社員もいるみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒にしては年収は比較的高めだった印象。深夜や休日に働いた時間は、手当が貰えるので手取り額が上がった。また、1日のうち長く働いた場合は気持ち程...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔は教育がしっかりしており、社会人としてのイロハから営業活動のセールスステップをしっかり教えていた。もともとはナショナル金銭登録機という日本の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ユーザー様との継続的な提案は勿論ですが、自ら新たなお客様のリストアップ、開拓が可能な自由度の高さがとても良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全世界の社員が受講可能なe-learning講座があり、業務に直接関係ないものでも受けることができる。英語力があれば、英語の講座も受講可能であ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昔からある古いIT企業の割には、SEとして働いている女性が多い。
『家のローンのための腰掛けだから、簡単な仕事しかしない』と宣言している子持ち...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
すぐに現場に配属され、実戦をすぐに学べるところは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、スキルのある人は良いかもし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、会社自体が転換期を迎えているとは言え、ワークライフバランスに関しては酷すぎます。定時で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
外資系企業の期待通り、フランクな人間関係です。上下関係はギスギスせず仕事はしやすいです。相談しやすく言いたいこともある程度言えます。実力がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
グローバルでは、ソフトウェアカンパニーへ変革し、ビジネスで流れるトランザクションを掴んで、エコシステムの中に位置する様に大きく舵を切っている。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
手を挙げればプロジェクト等、いろいろな仕事に携わることができる。この会社の金融業界顧客は地銀がメインなので、裁量次第では自分が考えた機能がその...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「女性が働きやすい職場」をアピールしたいのか、一時期、女性の採用が多かったです。
しかし、夜間の呼び出しや夜勤も多いため、部署によってはあまり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある意味、年功序列で古い体制の会社です。職種によって待遇が違うので何とも言えませんが、営業は努力次第で年収も違ってくるように思います。残業は職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
わたしの同期に女性のシステムエンジニアが多くいましたが、男性と変わらずバリバリ働いていましたし、給料も男性と女性で変わらず働きやすいかと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
意外と年功序列。外資っぽくない。今はわからないけど年功序列を受けられる人には働きやすいかな。アイデアとかあってもっとじぶんの腕を磨きたい、試し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
PM/PL職は大きな客先を若くして任せられることも多く仕事にやりがいは感じられる。他のIT企業が"組織"として業務にあたっているのとは対照的に...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売上実績に応じてインセンティヴは評価されます。その年によって評価条件が変わることもありますが、全員が共通した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の育休、時短制度の実績があります。多くの女性が育休後、復職しており、時短勤務されている方も多くいます。外資系企業の良い点では評価には影響が...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本NCR株式会社 |
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フリガナ | ニホンエヌシーアール |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷口博一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
電話番号 | 03-6759-6000 |
URL | https://www.ncr.co.jp/ |
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