デル・テクノロジーズのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
日々の業務におけるワークライフバランスは正直、部署や進行中のプロジェクト次第ですが、育児休暇からの高い復帰率など、制度的なサポート充実。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休からの復職率が非常に高いだけでなく、女性の管理職も多くなってきているので、意欲のある人には良い環境。上のポジションに上がるほどに海外とのや...続きを読む(全216文字)

【良い点】
常に新しいテクノロジーやサービスが増え、業務領域が多角化していく点は非常に良い経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
次々と新たなソリューションを開発して展開するので、テック関連の時代の潮流の最先端にいる気概が持てる一方で、自らが学習しなければ到底追いつけない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内のシステムが効率化されており無駄がないこと。人手のかかることはシステム化しようとする志向が強い。
働きやすく、女性も多い。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下半期ごとに評価が行われ、昇給と昇格が決まるが、バックオフィス業務ではボーナスが会社の業績連動であるため不遇な場合もある。評価制度自体は公...続きを読む(全162文字)

営業チームと関わりあうことが多く、営業チームからのプレッシャーや要求が非常に高いです。
時には険悪なムードになることもありますが、一度信頼を得られれば頼...続きを読む(全155文字)

半年に一回、Apprisalがあり目標に対してどのくらい達成できたかを上司と
すり合わせる。最終評価と会社の業績によりボーナスと昇給が決まる。
評価が...続きを読む(全206文字)

2011年より社長に就任。当時40代前半で非常に若く勢いがある方。ハーバードのMBAを取得されているだけあり非常に論理的であり、数字に強く求める期待も大き...続きを読む(全161文字)

スキルアップできるかは、本人次第です。
充実した教育体制は整っていないため、現場で覚える必要があります。
基本、放置されます。自分の上司や部署・チーム...続きを読む(全168文字)

研修という意味では、営業職は様々なソリューションに関するトレーニングが実施されており、業務知識習得は積極的に行われている。オンライントレーニングがあるが、...続きを読む(全175文字)

年齢を問わず意識と積み重ねた実績があれば、大きな仕事を任せてもらえ、自分自身のキャリアにつながる経験をさせてもらえる機会が多い。
能力主義が徹底しており...続きを読む(全205文字)

一般的に、社員と管理職は共通の目標を持ち、ここの責任範疇で努力している。特に営業に対してはインセンティブを充実させていることから、共通目標に対する努力が報...続きを読む(全163文字)

昔に比べ、産休を取り復帰する女性が増えたようです。
ただし、営業部などは非常にハードですので理解のある上司やチームメイトでないと
戻ってきても辛い思い...続きを読む(全163文字)

バックオフィスは部署にもよると思いますが、時間の融通がききました。
ノートパソコンでしたので、事情がある場合は家で仕事も可能でした。
ただ、最近はバッ...続きを読む(全187文字)

ザ外資系というマイクロマネジメントの手法を学べることと、事業のスピード感という点ではぴか一の職場だと思います。離職率は高いですが社員のモチベーションやワー...続きを読む(全244文字)

毎四半期が1年間に相当するくらいの感覚の中で仕事をしていました。営業以外の職種ではある程度の英語力が要求されますが、英語ができるだけで実力が伴わない管理職...続きを読む(全169文字)