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株式会社信陽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信陽の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社信陽の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社信陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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信陽の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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信陽の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社信陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えだけどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつくのが平気な人が多いので、競合他社よりも社内に敵が多いと日々、感...続きを読む(全385文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社信陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職を検討していたとき、通勤至便でこれまでのキャリアを生かせる仕事で、何より給与が良かったため入社した。何故か面接は一回だけで採用されてしま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見た感じ悪い人はいないようです?。人当たりのよさそうな人が多いです。とにかく規則らしいものが無く適当に外出先をボードに書いておけば自由に出か...続きを読む(全194文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビル施設管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・仕事はそこまで多くないので肉体的には楽
    ・月給が同業他社の中ではどちらかというと高い
    ・たぶん比較的入りやすい
    ・仕事事態も私が働いてる現...続きを読む(全183文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったくなし。
    入社前は定時間での給料額と聞いていたが、実際入社してみると残業代込であり、宿直があるので拘束時間が長い。時給換算するとコンビ...続きを読む(全350文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    信陽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社信陽の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員やアルバイトと比べて良いのは、給与面のみだと思う。
    心労の負担や清掃の念の入れようなど、大きな差がある。
    責任の重さもまるで違う。
    ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務だったが、それプラス4時間の残業がセットされており、稼ぐことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当がつかな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3日に一回の勤務なので、予定を立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3人で3交代だったので、有給休暇が取りづらかった。国家試...続きを読む(全95文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーチンワークなので、仕事を覚えれば気楽にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に何の変化も無いので飽きてくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は全くせず、基本放置。資格を取ろうが、改善提案しようが報われることはない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    力仕事は無いので、女性でもできる仕事である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるので、危険な場面があるかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルが無くならければ、永久にある仕事である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入札で他社に取られたら失業してしまうこと。続きを読む(全70文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅近くの物件が担当になると、直行直帰が出来る時は、楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している物件のスタッフが休んだり、辞め...続きを読む(全570文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水道水が飲み放題。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に何もない。行きたいわけではないけど、社員旅行もないし、忘年会や新年会もない...続きを読む(全196文字)

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    株式会社信陽の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えましたが、ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の評価を誰がしているかを知らない。というような事態になっている人もい...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信陽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社信陽
    フリガナ シンヨウ
    設立日 1957年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 102人
    決算月 3月
    代表者 野口博行
    本社所在地 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目26番2号
    電話番号 03-3560-7800
    URL http://www.shinyo-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584692

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