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日研トータルソーシング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全238件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日研トータルソーシングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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238件中1〜25件表示

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職に就ける。現場全体を把握し、工程・安全・品質を管理することで、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる仕事に大きなやりがいを感...続きを読む(全384文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築関係の仕事先に入れれば、建築物のできる過程をみることができ、完成すれば達成感がある。
配属先の雰囲気が良ければ良い
配属先候補との面談が...続きを読む(全356文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。ただただ淡々と作業するだけなので、誰にでもできます。体が良い人をお勧めしません。続きを読む(全62文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、希望は通らないと考えた方がよい。研修場所の希望は、内定が取れた後に通知されましたが、かなり遠方でした。
1...続きを読む(全133文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業態であることを隠すのをやめた方がいい。また、アウトソーシング系の業界に総じてだが新卒を取るのは辞めるべき。続きを読む(全76文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にどういった仕事をするかがコロコロ変わるという点。上に書いた通り案件の都合で引っ越しや休みが点々と変わる...続きを読む(全107文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は当たりの出向先だったので、特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数はあくまでも目標である点に留意すること。続きを読む(全78文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度に関してはイメージと外れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも上げたが半年たたずに異動は辛い。未経験でもいけるとはあ...続きを読む(全120文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
思い通りの場所で働けないので入社したとしてもあまり期待しない方がいい。ここに来るくらいだったら...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 土木作業員 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は工場での仕事の経験が全くなかったので、なんとなくの想像しかすることができなかったので、ギャップを特に感じることはなかった。続きを読む(全71文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から施工管理になることができる。
実務経験としてカウントされるため、手に職をつけたい人や、経験が欲しいだけの人にはオススメ。
【気にな...続きを読む(全211文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している点や、面接官の方の人柄を見ていい会社だと感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
日研トータルソー...続きを読む(全146文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入社理由が色々な現場を経験してみたいと言う理由でしたので、そういった面では私に合っていた会社でしたのでギャップはあまりございませんでした...続きを読む(全164文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業にも就業できるチャンスがあり、いろいろな経験を積みながらスキルを上げていくことが出来ると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ということで、最低賃金ギリギリというイメージを持っていましたが案外そんなことありませんでした。
製造業だからということもありませんで...続きを読む(全105文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣先での評価が人事評価に繋がらないところに不満を感じました。あとは、営業担当の長期に渡る不在などが不信...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全国勤務が主なので、働く場所を選ばなければ働き続けることができる
・福利厚生はかなり充実している
・社宅も充実しており、安い家賃で住める
...続きを読む(全570文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は派遣先があまりないので、最初の派遣先に断られるといつまで経っても仕事ができない可能性がある。私は自分の落ち...続きを読む(全423文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修が2ヶ月ほどありその後現場に派遣されるので業界未経験からでもスタートできるのはとてもいい点。
簡単な資格等も2ヶ月で習得可能です。...続きを読む(全489文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本格的な製造業をしてみたいと思い応募しました。そこまで高くない食堂もあったり、各場所に喫煙所が完備など便利な事もあった。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターがあり、現場の勉強をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって、研修センターで勉強したことと違う...続きを読む(全101文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で一通りのことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の担当の方に質問しても他の研修参加者と相談しろと突っぱねられるこ...続きを読む(全155文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当によると思うがとにかく仕事が雑で適当な感じがある。
基本的にはそれが楽に...続きを読む(全108文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に行く前に1〜3ヶ月間程、研修を行う。実際に完全未経験からでも業務知識を身につけられる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:製造派遣大手、豊富なリソース数に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:想定していたよりも業...続きを読む(全128文字)

238件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身な教えたくれる講師はとても魅力的であり、配属されても仕事を頑張ろうとおもえます。
実技や講義も体勢がしっかりしており、学びは結構いいと思...続きを読む(全512文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気系の研修が二か月間しっかり与えられるので基礎はしっかり学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度常識的知識や理系の知...続きを読む(全112文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は講師となる上司や事務の方とも話しやすい雰囲気であると感じた。ある程度派遣先を選ぶことはできるため、良い会社を見極めることができれば後...続きを読む(全124文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常用型派遣という形で半導体工場への派遣がされたが、その際に半導体に関する研修が適切に行われなかった。上司の方が研...続きを読む(全210文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮としてレオパレスの物件を探してくれるため、最低限の衣食住は入社直後から維持されている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよ...続きを読む(全135文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣という働き方のため、職場や勤務地が定期的に変わります。環境が変わることで気持ちを切り替えやすく、さまざまな現場や業務を経験できる点は良い...続きを読む(全163文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたため退職しました。派遣会社の正社員という立場がやや曖昧で、派遣先によって月給が異なる点に不安...続きを読む(全133文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で運営している職業訓練校があり、座学と実技の両方で機械について基礎から学べる環境が整っています。また、対象資格を取得すると毎月資格手当が...続きを読む(全92文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業が中心のため、入社人数が増えるほど会社の利益が伸びるビジネスモデルです。ここ数年は業績も右肩上がりだと聞いており、会社としては安定し...続きを読む(全174文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、面接時に事業内容や今後の方針を丁寧に説明してもらえた点です。入社後も、周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際にはフォ...続きを読む(全201文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職のキャリアなどが問われないのがいいと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のキャリアを積めるとのことだったが、開発...続きを読む(全99文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にあらかた教えて頂いた情報から変わりはなかった。全国にあるため、引っ越した後もそのまま同じ会社で働き続けられるかと思ったが、県が変わると...続きを読む(全180文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも採用してくれる。
社会人研修もある。
人事はキラキラしてる。
資格取得に協力的。
自社でITスクールがあるためノウハウがある。...続きを読む(全225文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADに特化した仕事があるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をきちんと把握していない。
派遣社員個人の経歴に沿った仕...続きを読む(全88文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、倉庫内の労働力はほとんどが派遣会社からくる単発バイトとアルバイトばかり。...続きを読む(全158文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは、Evand内の社員との関わりが少ない点である。クライアント先に配属されたら、配属先の社員と関わることが多いため、自分がF...続きを読む(全150文字)

エヌエス・テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して経験を積んでいけばキャリアを積んでいけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日研トータルソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 日研トータルソーシング株式会社
フリガナ ニッケントータルソーシング
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 20,000人
※※スタッフ数(2019年3月現在)
売上高 890億4200万円
※(2020年3月期/連結)
決算月 3月
代表者 清水 浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
電話番号 03-5711-6400
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NOKIZAL ID: 1130723

日研トータルソーシングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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