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株式会社ハウスマーケット(旧:株式会社大好産業) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスマーケットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスマーケットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスマーケットの 社員・元社員による会社の評価

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ハウスマーケットの 学生による会社の評価

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ハウスマーケットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハウスマーケットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は微妙です。理由は、社内の組織構造にあります。ですので、高い理念を掲げても、内部で改革、改善を先導する人がいないのです。今のマネージャーもマネ...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハウスマーケットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウスマーケットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店舗開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが、やれる!
頑張れば、給料もあがるし休みも
事前に言えば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がはやく、夜は遅...続きを読む(全197文字)

株式会社ハウスマーケットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の不動産関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはインセンティブがほとんどなのでやる気があれば稼げます。ただし、作業が多い為、自分の時間を如何に作るかがポイントです。逆に早い段階で結果がでなけれ...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

ハウスマーケットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウスマーケット
フリガナ ハウスマーケット
設立日 1972年10月
資本金 1000万円
従業員数 63人
決算月 6月
代表者 工藤英寿
本社所在地 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目1番12号
電話番号 097-556-0777
URL http://www.edaiko.com/
NOKIZAL ID: 1435353

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