この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップジャパン株式会社の傘下にあるブランドに所属していたが、日本事業の撤退により退職となった。退職金や転職のサポートなどもあり正社員にとって...続きを読む(全156文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ギャップジャパン株式会社の傘下にあるブランドに所属していたが、日本事業の撤退により退職となった。退職金や転職のサポートなどもあり正社員にとって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お店の店長やサブなど、どのポジションでも女性は多いです。女性だからできないというようなことはまずなにもなかったとおもいます。一つの店舗に20名...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい店舗でも1店舗に3から4人の正社員が在籍するので1人で全ての運営をするというようなことはなく、助け合いながら仕事をすることができる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休2日。夏季冬季の長期休暇も取れるので休みは多いほうだとおもう。正社員になると祝日も代休として休みを取ることができるのでさらに休日日数は増え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
商品数と在庫量がとても多いので、在庫管理や入荷商品の処理が大変ではあるが、常に体を動かして働きたい人にはやりがいがあるとおもう。数字にも多少強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の育成プログラムはしっかりしているとは思うが、使用する時間はなかなかない。
ただし、社内では役にたつかもしれないが、他社で役にたつかは疑問...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと期待値を与えてチームでビジネスを追いかけていくので、チーム力が試されます。
人間関係もかなり良いので働きやすい環境だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生はしっかりしているし年に2回長期休暇が取れる。
社内制度は店舗によって違うが大きい店舗なら靴や帽子は他ブランドの物でも問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり売上が低下気味みたいで人件費も削減している。
リストラ的なことはないけど、主にアルバイトの就業時間が大幅に削られている。
デザ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内は楽しい雰囲気で仕事を楽しみたいというメリハリが効いている。真面目にやるときはみんな同じ目標を目指してやっていくチームワークが大切なところ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的には緩い会社です。店舗で多少異なる点はあると思いますがアメリカの会社なだけあって時間には割とルーズです。
アルバイトの内は最初は基本的に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
週休2日プラス祝日などもしっかり取れるのでワークライフバランスは整っている。
夏季冬季の長期休暇もしっかり取れるので家族との時間も充実。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仲の良いストア配属だったので、とても楽しく、コミュニケーションを取りながらお仕事をする事が出来ました。
販売や売り場づくりなど各々、仕事は違い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ギャップ系列の店舗での社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制だが休みを取りにくいところ。カレンダーに記入するが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結果を出した分、給与面や待遇面のアップに繋がります。
しっかりとマニュアル化されている部分も多いので、基礎からしっかり学べる体制も整っています...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社を愛しているスタッフが多い。
外資なので実力主義であり、上司に対して意見できるような自己を確立している人にはピッタリ。
どんな奇天烈なアイ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外資ということで生き残ることもまた至難。
ダラダラと日々を過ごすのならば会社側から厄介払いされることも普通にあります。
それは外資ならではと言...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働いてる量、働いている日数に比べると年収は非常に少ないほうだと思います。しかし一般的に見たこのポジションからすればとても給料は高いほうかと思...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事を楽しむという文化が根付いており、自分自身が取り組んでみたいことを声に出せばチャンスをもらえる。
逆に声もアクションも起こさない人はなかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務におけるパフォーマンスを示すことで時間数を入れる。
時間数を稼ぐために頑張るという仕事へのモチベーションにはなる
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務に融通が利くため自由なワークバランスがとれると感じていました。アパレルの知識が身につきます。他社に比べて給与がいいと思います。またアットホ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学歴など関係なく、実力で駆け上がることも不可能ではない。
ですが、そのためには社内政治をよく理解すること。実力は二の次。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員、フルタイマー、アルバイトの垣根が無く、いろんな意見が交わされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売能力やスタッフとのコミ...続きを読む(全147文字)
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有給消化できるかは店長次第です。長く休みを取る店長であれば少しは消化できますが、毎年毎年残っては消えていくのが繰り返しです。
今年から祝日分の休日は取得で...続きを読む(全113文字)
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パワフルな女性が多いですし、日々業務に取り組む上で様々なことに関わることができるので、それが自身へと繋がりパワフルになる女性も多いかと思います。
割合とし...続きを読む(全128文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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