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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全58件)

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークが必要。年齢もバラバラでみなさん話しやすい。
360度評価制度もあり、マネージャーとの距離も近い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップクラスは待遇はかなり良いです。海外本社とのやり取りで緊張と時差の中でならその待遇も当然かと.続きを読む(全55文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族の関係で転居を伴う異動が無理だと
    断られたので退職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部若手は異動が多い続きを読む(全65文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職後半年我慢すれば休みも取りやすくなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、自分から休みを取ることをしないと進...続きを読む(全81文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい会社だが、アパレルspa 業界競争激しくこれからは不安要素が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの人員解雇をしてきた.続きを読む(全75文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任せてくれるのでやり甲斐はあったが、そうなるまでの修行の時期が辛い。外資のやり方を身に付ける機会が多く勉強になった.
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニングは充実してました。内容もアメリカのものを取り入れてるので最先端でよかったです。続きを読む(全51文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を問われる、でなければ当時の社長の一存で数時間後には退職、という同僚を何人も見送りました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全75文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日いろんな人に接客できる。数字や目標を追うことが好きな人には、働き方があっているかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...続きを読む(全93文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際女性デーやイベントごとを大事にする会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち仕事になるので、体力があるかないか問われる。そのほ...続きを読む(全111文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの次が契約社員になるので、一人暮らしをするには経済的な部分が悩みどころだった。続きを読む(全64文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週単位で、売る商品、目標があることから、達成感を味わいたい人にはお勧めできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を負いたくな...続きを読む(全87文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート、バイトの人は自由にシフトを組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては急遽出勤して欲しいと言われることもある。続きを読む(全75文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトでもインセンティブがある。チームワークが求められる環境。年齢層もバラバラなので色々な価値観に触れられていいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員、スタッフは7割引で購入することができる。姉妹ブランドも含めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費に上限がある。続きを読む(全72文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によるが、マネージャーがしっかり指導してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。続きを読む(全56文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーとの面談や、育成時間もしっかりとってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により、マネージャーの質や目標が異なる。続きを読む(全77文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそれぞれのグレードで細かく設定してあり、やったらやった分公平にジャッジをしてくれます。
    人をとても大切にしてくれるので困ったことでもす...続きを読む(全214文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の強みや弱みを明確にしてそれぞれに合わせたトレーニングをフレンドリーにしてくれる。
    人にはよるところもありますが基本はとても楽しくわ...続きを読む(全192文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく働きやすく社内でのコミュニケーションも活発
    世界でもトップクラスのホワイト企業だけあってコンプライアンスもしっかりしていて安心して働...続きを読む(全185文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間120+バケーション10~14日間の長期連休が取得可能。
    この業界では珍しい。マネージャーの方々はこれらを利用して海外旅行などに行ってい...続きを読む(全198文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 契約社員

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    【良い点】
    チーム一丸となって働けるのはとても魅力的です。外資系の企業らしさを強く感じます。
    一人だけで頑張るのではなくチームで頑張ることはやりがいにつ...続きを読む(全191文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 契約社員

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    【良い点】
    アパレルでの接客業ではなく、長い目で見て、一般的なオフィスワークで働きたいと思い、退職しましたが
    スタッフの皆さんは応援してくださいました。...続きを読む(全190文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く活躍しています。外資系の企業なので、女性も働きやすく
    正社員の方は育休や産休もしっかりとられている印象です。
    上司や役員も女性がお...続きを読む(全183文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いちおう取組をしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いちおう女性管理職者を作ろうとはしているものの特に現場のパワハラ体...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ギャップジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ギャップジャパン株式会社
    フリガナ ギャップジャパン
    設立日 1994年12月
    従業員数 6,000人
    代表者 スティーブン・セア
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
    電話番号 03-5369-5300
    URL https://www.gapinc.com/en-us/
    NOKIZAL ID: 1130563

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