回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員同士の多くは、コミュニケーションを密に取り、世代感で大きな障壁などもなく和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ゴルフ好きの一定のゆとりある人の集まりみたいなところがあるからか、人を欺いたりするような悪い人があまりいなくいい人が多い。ただ経営陣、管理職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本いい人が多い。攻撃な人もたまにいるがそういう人は自然と浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はたまに人間関係のトラブルがあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の距離が近く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由度が高いが、それが故に全体的に緩いため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
温和で良い人が多い印象。仲が良く上司との折り合い以外の理由で人間関係で退職したというような話は聞いていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく優しい。
人が良い人が多い。
相談もすぐ聞いてくれて安心はできる。
あと、いい意味でおおらかな人が多いので怒鳴るなど、空気が悪い職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由で本人に任されることが多いので、自ら動き、提案できる人にはたのしい環境。ただ、ルーティンワークが好きな人にもそのようなポジションもあり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
少数精鋭のため、できる人間にはどんどん仕事が任され、多くの経験がつめると思います。
その反面、仕事量はどんどん増えますので、残業も増えていき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になく感じられました。
【気になること・改善した方がいい点】
挨拶がない、基本的に会話を重視しない。なのでコミュニケーションが非常...続きを読む(全181文字)
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配属される部署によって少し変わりますが、基本的には明るく健康的な社風で働きやすい環境だと思います。
制作は大体どこの部署も、ディレクターがしっかりスケ...続きを読む(全153文字)
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360度評価なので中間管理職はうまくマネージメントしないと生き残れません。そのせいか良好なチーム関係を維持していることが多いです(笑)。とは言えスキルが...続きを読む(全184文字)
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風通しがすごくよく、管理職・役員と同じ目線で話しが出来ます。
いろいろな業界からの転職組みも多く、いろいろな知見や見解が聞け参考になります。
また、...続きを読む(全236文字)
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意見を言いやすい。やりたいことを声に出すことができる(それが例え新人でも若くても)
むしろ、声を出さなかったらいけないような雰囲気がある。
パーティー...続きを読む(全165文字)
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社内研修制度がとても多く、学ぼうと思えば、いくらでも勉強ができる社内システムですので、マネージャー以上の管理職には、とても魅力的な方が多いです。一方で、...続きを読む(全161文字)
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なんでも話せる雰囲気がある。サークル的なのりではあるが居心地はいいと思う。
PCスキルはあった方がいいが、それよりも営業力の方が必要です。
管理職の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コアタイムなし、フルフレックス制のため基本は自身の裁量で業務調整が可能。
ゴルフ好きな人はゴルフプレーと仕事を両立させて公私共に充実させてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制のため、子どもがいる主婦層の女性は融通の利く働き方が可能、一部部門では管理職も女性が多く活躍されている
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
グレードが細かく分かれているため、目標の設定とそこに対するPDCAは実行しやすいかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ゴルフが趣味、ゴルフが好きな方にとっては特に、包括的に様々な業務に携われるためやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は第一評価者である部門リーダーの判断によると思うので、部としての方向性にあった行動と努力がリーダーの考えと相まって評価につな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に定時になったら帰れる雰囲気だったので、管理職や特別残務が残っている人以外はさっさと帰っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | ゴルフダイジェストオンライン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 14億5800万円 |
| 従業員数 | 586人 ※(連結)2018年6月末現在※臨時従業員数含む |
| 売上高 | 215億74万円 ※2017年通期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 信也 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-5656-2888 |
| URL | https://company.golfdigest.co.jp/?car=top_f_t06 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。