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トーア再保険株式会社

トーア再保険の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

トーア再保険の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

トーア再保険の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月20日 内定した学生の就活速報
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トーア再保険の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月〜4月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年9月

トーア再保険の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

5.0 / 5

トーア再保険は5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、1.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

8.5 倍

就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

トーア再保険の 本選考の通過率

データがありません

トーア再保険の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年9月

トーア再保険の 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. トーア再保険を志望する理由を教えてください。
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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. トーア再保険を志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は、社会的に重要な役割を担っている再保険というビジネスを通して、社会に安心を提供し、多くの人々が挑戦できる環境づくりに貢献したいからです。せっかく仕事をするのであれば、より多くの人にメリットを提供できるようなスケールの大きい仕事をしたいという思いがあり、また自分のためだけではなく社会の誰かのためになる仕事であれば、やりがいを感じながら士気を保って働けると考えています。また、御社で働くことは、再保険の専門家になるということであり、一つのことを極め、プロフェッショナルになれる環境があると考えています。社会の中で働くうえで、自分にしかない知識や経験を身に着けることこそが、社会人としての価値になると考えています。

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総合職

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. トーア再保険を志望する理由を教えてください。

A. 第一に、一つのことを極め、プロフェッショナルになれる環境で働きたいと考えている。社会の中で働くうえで、自分にしかない知識や経験を身に着けることこそが、社会人としての価値になると考えているからである。第二に、社会的重要性の高い仕事に取り組むことを希望する。自分のためだけではなく社会の誰かのためになる仕事であれば、やりがいを感じながら士気を保って仕事ができると考える。以上二点を踏まえて、日本で唯一の総合再保険専門会社である貴社であれば、高い専門性を身につけられ、また社会のリスクを引き受ける大きな貢献性のもと働くことが可能だと考え、志望させていただいた。

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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. トーア再保険を志望する理由を教えてください。

A. 第一に、一つのことを極め、プロフェッショナルになれる環境で働きたいと考えている。社会の中で働くうえで、自分にしかない知識や経験を身に着けることこそが、社会人としての価値になると考えているからである。第二に、社会的重要性の高い仕事に取り組むことを希望する。自分のためだけではなく社会の誰かのためになる仕事であれば、やりがいを感じながら士気を保って仕事ができると考える。以上二点を踏まえて、日本で唯一の総合再保険専門会社である貴社であれば、高い専門性を身につけられ、また社会のリスクを引き受ける大きな貢献性のもと働くことが可能だと考え、志望させていただいた。

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総合職

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. トーア再保険を志望する理由を教えてください。

A. 就職観は2点あります。1点目は社会的意義が大きい仕事です。理由は仕事の影響度を実感できることにやりがいを感じるからです。2点目は自己成長です。理由は自らの知識や技術を高めて成長することに喜びを見出しているからです。 貴社の志望理由は2点あります。1点目は再保険への関心です。大学の講義で再保険会社が損害保険会社や生命保険会社を支えていることを知りました。その結果、その先にいる元受保険契約者を支えられるという業務内容に社会への貢献性の大きさを感じて興味を持ちました。 2点目は貴社の環境です。それは少数精鋭の組織体制と社員の能力を高める教育研修制度です。社員数が少ないため年次に関わらず重要な業務を任されている方が多く、海外業務研修など知見を広げる様々な機会がある環境を魅力に感じました。 このような環境に身を置くことで自己成長に繋げたいと思いました。

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エントリーシート

総合職

26卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. 自己PR
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR400
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR
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事務職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アクチュアリー資格(取得済みの科目を選択してください)

A. なし

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アクチュアリー

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの就職観と当社を志望した理由を教えてください。

A. 私の就職観は2つあります。1つ目は、自己成長、2つ目は、社会貢献です。 私が貴社を志望した理由は上記の就職観に合っているからです。 私は、貴社のアクチュアリー職を希望しています。アクチュアリー職というのは、保険数理だけではなく、会計、投資など幅広い専門知識が必要となります。活躍するためには、現状に満足することなく学び続けることが必要であり、その過程の中で自分を成長させることができると考えています。特に、保険のプロである保険会社を相手にオーダーメイドの商品を提供するため、非常に高度な知識が必要になると考えています。また、貴社は日本で唯一の再保険会社であり、少数精鋭です。社会のインフラとも呼ばれる保険会社を支えるという役割は、その先の社会全体を支える社会貢献性の高い仕事だと考えています。また、少数精鋭であるからこそ、一人一人への責任感と社会貢献への手応えを感じることができると思います。 このように、貴社は私の就職感である自己成長と社会貢献に合うため、志望します。

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面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ゼネラリストになっていきたいか、スペシャリストになっていきたいか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. どういった部門で働きたい(生保部門や損保部門、営業としてか、アンダーライターとしてかなど)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己紹介をしてください
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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 入社してから取り組みたい仕事は何ですか

A. 何よりもまず、損害保険の再保険を扱ってみたいと考えています。大きな災害やトラブルといったリスクに備える損害保険は、一つ一つのビジネススケールが大きく、また社会に対する貢献度も非常に大きなものです。これは、私が御社を志望している理由に完全に合致しています。さらに、御社の少数精鋭差を考えると、若手のうちからリスクの管理、顧客との交渉、万一の際の保険金の査定や支払いなど、取り組める業務が幅広いのではないかと予想しています。年次の低いうちから様々な仕事に取り組み、再保険のプロフェッショナルとして成長することで、会社に対して利益をもたらせることはもちろん、自分自身が成長できる最高の環境に身を置けると思います。

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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 学生時代頑張ったことを含めて自己PRをしてください。

A. 私の強みは「諦めずに一貫して取り組む力」です。それは学生団体の代表として半年間をかけて新規事業立ち上げを成し遂げた経験に象徴されます。団体は12年前の設立以来、新潟県の中山間地域にて高齢者を対象にした活性化活動を行っていましたが、年々活動が縮小していました。状況の打開のため、私は新たな側面からの活性化活動を行う方針を内外に示し、持ち前の人懐っこさを活かして多くの人と信頼関係を築き、地域の新たな活性化ニーズを探りました。すると、地域の未来を担う子供たちの進学先の単一化や進学率の低下という課題が明らかになり、私たちは「子供たちの視野を広げる」という目標のもと、現地の行政や企業を巻き込み、小中高校生対象の教育支援事業を立ち上げることになりました。その結果、参加した子供たちの学力や進学率の向上といった成果が得られ、地域の未来を活性化する礎を築くことができました。

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トーア再保険の 内定者のアドバイス

総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

まず、再保険という超マイナーな業界に対しての理解を深めること。それが無いと志望理由すらかけないと思うので、インターンやOB訪問を通して早め早めに行うべき。また、一部学生の間では、ホワイト企業という評価での知名度があるトーア再保険だが、ホワイトだからという理由で合格させてくれるほど甘くはないと思う。再保険にこだわる理由、普通の保険会社ではダメな理由を論理的に説明できると、他の学生に比べて評価は高まるだろう。

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入社を決めた理由・迷った企業

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トーア再保険の 本選考体験記をステップから探す

トーア再保険の 会社情報

基本データ
会社名 トーア再保険株式会社
フリガナ トーアサイホケン
設立日 1940年10月
資本金 50億円
従業員数 320人
売上高 3351億1600万円
決算月 3月
代表者 松永 祐明
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目6番地の5
平均年齢 42.1歳
平均給与 1005万8000円
電話番号 03-3253-3171
URL https://www.toare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1187994
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。