【再保険の未来へ、挑戦を】【18卒】トーア再保険の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3219（早稲田大学/男性）（2017/12/11公開）

すべての他社選考が終わるまで待ってくれた。合格通知後は、定期的に人事の方と電話で連絡を取り合い、就活の現状などを共有していった。

まず、再保険という超マイナーな業界に対しての理解を深めること。それが無いと志望理由すらかけないと思うので、インターンやOB訪問を通して早め早めに行うべき。また、一部学生の間では、ホワイト企業という評価での知名度があるトーア再保険だが、ホワイトだからという理由で合格させてくれるほど甘くはないと思う。再保険にこだわる理由、普通の保険会社ではダメな理由を論理的に説明できると、他の学生に比べて評価は高まるだろう。

再保険への理解はもちろんだが、会社のカルチャーにフィットするかどうかも大事だと思う。かなり真面目で静かな社員が多い会社なので、自分もそのような雰囲気を持っているということを面接の中で感じてもらう必要がある。何人かの社員と会って、しっかりと雰囲気をつかむことが大切。

筆記試験はかなり倍率が高く、面接も割と倍率が高い。そもそも採用人数が一桁なので当然と言えば当然だが、多くの学生の中でしっかりと目立つ必要がある。この企業は入ってから勉強ができるかや、真面目かどうかを重視するので、GPAのスコアについてもかなりみられる。あまりスコアがよくない人は、リカバリーできるような理由などを用意しておいた方がいい。

希望する度に大学のOBと会わせていただけた。また、内定を承諾した場合は内定者懇親会にも招待すると言われた。