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アクサ損害保険株式会社

アクサ損害保険の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

アクサ損害保険の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

アクサ損害保険の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

アクサ損害保険の本選考は、ESやW... 続きを読む(全129文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の全体を通して、志望度の高さが... 続きを読む(全139文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月〜2月
WEBテスト
2026年1月
1次面接
2026年1月
2次面接
2026年3月
内定
2026年4月

アクサ損害保険の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.6 / 5

アクサ損害保険は5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

13.0 倍

就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

アクサ損害保険の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

アクサ損害保険の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全78文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

アクサ損害保険のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

アクサ損害保険の 本選考対策

志望動機

アクサ損害保険の内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者たちは、顧客をサポートするこ... 続きを読む(全193文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アクサ損害保険を志望する理由を教えてください。
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総合職(東京)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. アクサ損害保険を志望する理由を教えてください。
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総合職(東京)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アクサ損害保険を志望する理由を教えてください。

A. 私は自分の専門性を高め、様々な角度からお客様一人ひとりの心に寄り添った手厚いサポートがしたいという思いがあります。アルバイトで総合案内スタッフとして3年間勤務し、対面での対応はもちろん、電話対応や資料作成など、さまざまな場面で、お客様一人ひとりの疑問解消に貢献できるよう意取り組んでまいりました。 損害サービスは電話対応でお客様の表情や気持ちを読み取ることができないからこそ、お客様に寄り添った対応をした際のやりがいが非常に大きいと考えています。 自分の専門性を高めることで扱える領域が増え数ある保険の中から、お客様一人ひとりにあった商品を提案することが可能になり、自己成長とお客様の満足度が直結していると考えます。そんな損害サービス部門で、一人ひとりに寄り添った対応をしたいという思いからこの職種を希望します。

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総合職

24卒 / 摂南大学 / 男性

Q. アクサ損害保険を志望する理由を教えてください。

A. 私がアクサ損保を志望した理由は、損害サービスを通して自身の市場価値を高めることができると感じたからです。私の就職活動の軸として「自己成長」というものがあります。貴社の仕事は保険という無形商品を扱い、サポートする一人一人の人間が付加価値としてお客様に評価されます。あなたが担当でよかった。この一言を伝えられることで自分自身が人間力の成長を感じることができるのではないかと思いました。さらに、会社自体が常に高みを目指している人間が多く、若いうちから裁量権をもってあらゆることに挑戦できる環境もまた、私の成長につながるものだと感じました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アクサ損害保険を志望する理由を教えてください。

A. 私はより多くのお客様をサポートしたいと思い志望いたします。現在接客のアルバイトそしており、お困りのお客様をサポートできた際や、一緒に働く仲間をサポートできた際にやりがいを感じています。事故後のお時間はお客様にとって最も不安で、誰かに頼りたいお時間であると考えているため、アルバイトで培った丁寧な言葉遣いや対応でお客様からの信頼を得て、サポートできるようになりたいです。特に御社の保険に入ることによる安心感で、その先の新たなチャレンジを応援したいという考え方に魅力を感じました。私もお客様の「いざという時」に頼れる社員を目指します。

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エントリーシート

総合職(東京)

26卒 / 明治大学 / 男性

Q. これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと(大学時代に限りません)について入力してください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 保有資格・免許(TOEIC、TOEFL、その他語学を含む)を入力してください。
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総合職(東京)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 人生において目標をもって取り組んだこと

A. 大学2年時、アルバイト先の塾で教室存続の目標を持ってプロジェクトを行った。私の働く教室は長期間、収入目標予算が達成できず、廃校候補校に挙げられていた。そこで私はリーダーとしてプロジェクトを通し、夏期講習の参加率を前年○%から○%に向上させることを目標とした。具体的には「自習」や「小テスト満点」の項目を書いたカードを作成し、獲得枚数順にランキング化を行った。これにより他の生徒との競争を通して学習意欲を引き出した。また生徒の塾に対する信頼が薄いことも原因の1つと考えた。そこで生徒にテスト前の過ごし方の提案や、先生同士で生徒の声をミーティングで共有し、信頼を取り戻した。この2つの取り組みを半年間、講師全員を巻き込み、一丸となって取り組んだ結果、講習会参加率○%、講習会予算○%を達成し教室存続に繋がった。

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総合職

22卒 / 和歌山大学 / 女性

Q. 人生において目標をもって取り組んだこと

A. アルバイトでの新人教育です。新人が余裕を持って教わることが出来る環境作りを目標に取り組みました。具体的には、個人店ならではの柔軟性を活かし試食会やSNSを通じた情報共有を行い、商品知識を深めました。さらに、説明例のマニュアルを作成・共有により、より余裕を持てる環境にしました。しかし店長と意見の食い違いが多々あり、特に試食会は反対されました。しかし自身の経験から、少しでもお料理に携わる方が知識が深まると考えていたため、その旨を伝え、お客様に提供するお料理を多めに作って頂き、その分を試食という提案をしたところ理解を得ることが出来ました。

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面接

アクサ損害保険の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

アクサ損害保険の本選考面接は1〜3... 続きを読む(全126文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでの学生生活で力を入れたこと
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総合職(東京)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 入社後あなたのどんな強みをこの会社で活かしたいですか。
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総合職(東京)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 留学での経験について

A. 【もともと英語が得意だったの?】 私は大学2年生の時に留学を経験しましたが、正直、そこまで得意というわけでも好きだったわけでもありませんでした。高校生で大学進学を考えた時に、その時はまだどのような仕事がしたいか決まっていなかったため、幅広く活かせる英語を学ぼうというふうに考えました。 【留学で何を学んだか】 もちろん英語力も身につき、テストの成績も上がりましたが、それ以上に周りの学生の積極的な姿勢に感銘を受けました。授業でも積極的に、間違いを恐れずに発言をする生徒が多く、私も失敗を恐れるよりも様々なことにチャレンジしたいと思えるようになりました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アルバイトで大変だったこと、そこから学んだこと

A. ⚪︎⚪︎でアルバイトをしており、先輩方のような対応をすることに最初は苦労しました。右も左もわからない状態からアルバイトを始めたため、初めは上手い対応の仕方がわからずにいました。しかぢお仕事である以上、自分も先輩方と同じようにベストを尽くさなければならないと思うようになり、先輩方の様子をよく見て学ぶように努めました。そこから向上心を持ち続けることの大切さを学びました。対応には一つの決まった答えがないからこそ、常に今自分にできる最善は何なのかを考え続けることが大切だと学ぶことができました。

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アクサ損害保険の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

損害保険という業務の性質上、困難な... 続きを読む(全153文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

面接では深掘りされることが多いため... 続きを読む(全158文字)

総合職(東京)

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 摂南大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

何よりも大切なことは、良いことも悪いことも全て正直に話すことが大切です。面接官の方たちは正直さを評価してくださります。話を盛等という考えは捨てた方がいいです。本当に会話ベースの落ち着いた面接なので深掘りされても答えられるネタがあれば良いのかなと思いました。それと、他社比較やアクサで実現できることを面接前に自分でまとめることは必須です。志望度の高さも確実に見られていることを忘れずに望また良いと思います。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

とにかくコミュニケーション能力があることと忍耐強い性格であることを伝えることが大切であると思います。事故を起こしてしまった方に対応する部署ですのでそのような状況な方とも適切に対応して、もし厳しい言葉をいただいても前向きに頑張れるという姿勢が求められていました。仕事内容に対する理解と、それに対する自身の経験のマッチ度はみられていたと思いますが、他社比較的な意味での企業理解はそこまで高くなくとも大丈夫だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

アクサ損害保険に入社を決めた理由 AI要約

アクサ損害保険の内定者は、社員の魅... 続きを読む(全108文字)

入社を迷った企業

アクサ損害保険に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全31文字)

アクサ損害保険の 本選考体験記をステップから探す

アクサ損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 アクサ損害保険株式会社
フリガナ アクサソンガイホケン
資本金 172億2100万円
従業員数 806人
売上高 597億3300万円
決算月 3月
代表者 田中勇二郎
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号
電話番号 03-4335-8570
URL https://www.axa-direct.co.jp/company/about_us/outline.html
NOKIZAL ID: 1163958
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。