回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間に対して比較的高い給料であると感じる。大手損害保険会社に比べると低いと思われるが、ワークライフバランスを考慮すると遜色ない。続きを読む(全72文字)
- 就活に活かせること
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トーア再保険株式会社
トーア再保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーア再保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーア再保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
労働時間に対して比較的高い給料であると感じる。大手損害保険会社に比べると低いと思われるが、ワークライフバランスを考慮すると遜色ない。続きを読む(全72文字)
業種によって大きく変わってしまうが、金融業界の中でもトップレベルである。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
損保会社ということで、大手3社には届かないが、年収は比較的高い水準が得られる。全国転勤がないのでそこを差し引けば十分満足できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手の元受損害保険会社より少なく、中堅の損害保険会社より多い水準である。
業界として給料がいいので、その恩恵を受けられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通に働いて入れは普通に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、頑張っても頑張らなくて評価は同じです。
評価に対し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若年層においては給与があがった。昔よりは評価に差がついているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低迷していることもあり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は年功序列に近かったが、最近は能力主義に変わりつつある。
実際に若手管理職が登場しはじめているとのこと。
営業部門だと有利であるが、企画...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限のボーナスが出る。また、残業代はしっかりでるため頑張る気になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
といえど年収300万は非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給与は上がっていきます。ボーナスは年2回で、合わせて約6ヶ月分出ます。労働時間に対する給与はそこそこ良い方ではあると思いま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
評価基準は一般の大企業と同じ
きちんと仕事をし、人間的に変でなければ妥当に判断される。
課長から部長への昇進が厳しいのは他社と同様か
...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与については、一切不満は無い。
昇進については、社内TOEIC試験で基準点を取ることが大前提。
また、評価は主に直属の上司の意見が反映されや...続きを読む(全156文字)
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給与はそれなりに良い。役職なしでも残業代など含めれば700万くらいはある。主任以上の役職がついた場合は誰でも年収が1000万つく。また、競争もある程度ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。大手企業だけあります。ベネフィットワン的なものに加えて独自の内容もあります。育児休暇や妊娠に伴う休暇も取れます。家賃手...続きを読む(全185文字)
インターン中の質疑応答では、若手のうちから幅広い業務を経験でき、担当した仕事が顧客や社会に与える影響を実感しやすいと話していた。社員の方も、自分の提案や工...続きを読む(全108文字)
インターンでは、部署や時期によって忙しさに差はあるものの、有給休暇や各種制度を活用しながら働いている社員が多いと言っていた。業務の責任は大きい一方で、仕事...続きを読む(全99文字)
社員の方は、入社後の研修だけでなく、実務を通じて仕事を覚えていく機会が多いと言っていた。また、上司や先輩に相談しやすく、本人の希望や適性を踏まえて経験を積...続きを読む(全93文字)
選考で接した社員の方は、落ち着いており、質問にも丁寧に答えていた。懇親会では、個人で成果を出すだけでなく、周囲と協力しながら仕事を進めることを重視している...続きを読む(全100文字)
インターンでは、性別にかかわらず活躍できる環境を整えており、育児と仕事を両立しながら働く社員もいると言っていた。また、女性社員のキャリア形成にも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社寮を所有しており安い値段で宿泊することができる。予防接種の費用補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が遠方の社員以...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
国内の勤務地は東京都の本社のみ。そのため転勤がなくライフプランを比較的立てやすい。
育児休業制度、介護休業制度も充実しており、子育てをしなが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所定労働時間が他社対比で非常に短い。基本的には9時15分から17時00分で、一部の期間は9時30分から17時00分となる。時差出勤の制度も利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内唯一の再保険会社のため、生き残っている。今後海外勢が入ってくるなどした場合生き残れるかは不明だが、日本の様に人口減少で縮小していくこの国...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は高く、他の損害保険の会社よりも高いい傾向があります。総合職だと30代で1000万円いくとの話も聞きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく同業他社と変わらないと思います。ただ仕事は楽なのでコストパフォーマンスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域限定型で、給与テーブルの差がかなり大きい。初任...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ソニー損保の給与水準は、同業他社と比較しても比較的安定しており、福利厚生も充実していると感じます。給与は基本給に加え、年2回の賞与が支給され...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
上司と年に3回ほど評価のための面談が設定される。成果とプロセスの両方を確認され、そのほかに自己研鑽に関する項目もある。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はさすが金融機関ということもあり、比較的高い傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない、いわゆる窓際社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月々の給与に転換手当が加算されるため、基本給に加えて一定の手当を受け取ることができ、給与面では非常に恵まれていると感じます。また、1年目の夏...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
年収は新卒一年目から十分頂けるが、月収よりボーナスが多めなため月収だけ見ると平均値くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると低いが、世間一般と比較するとそれなりの金額かと思われます。
評価制度については、立てた目標に対する本人、管理者の評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列制なので何事もなければ給与は上がっていく仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制なので営業や本社部門...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | トーア再保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーアサイホケン |
| 設立日 | 1940年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 売上高 | 3351億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永 祐明 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目6番地の5 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 1005万8000円 |
| 電話番号 | 03-3253-3171 |
| URL | https://www.toare.co.jp/ |
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