ＮＨＳの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「人に寄り添う先に事業利益があること」「常に学習が求められ、その中で金融リテラシーを身に付けられること」の2点を通じて人々の不安を取り除いてあげたいという想いがあるからです。 私はこれらのことから将来はお客様の人生設計のサポートができるファイナンシャルプランナーになることを目指しています。その為には金融商品の知識が不可欠です。御社のような総合保険代理店であれば複数企業の金融商品を扱うことができ、お客様に一番近い立場で寄り添うことができると考えました。 その中で特に御社二魅力を感じる点は大きく2点です。 1点目は電話対応と対面事業の2軸を事業の中心としている点です。スポーツクラブのアルバイトではそれらの2つが仕事内容となっておりこれまでの経験を存分に発揮できると考えています。 2点目は実績をしっかりと評価してくれる成長環境であることです。御社では5位会や優績者表彰、給与に対するインセンティブなど頑張りを評価して頂ける環境が揃っています。それらをモチベーションとして長く働いていきたいと考えました。 これらの理由から御社の一員としてお客さまに貢献し利益を出せるような働きをしたいと考えました。

A. 御社の強みは、事業の柱が2本あることであると考えています。御社は保険代理事業をテレマーケティング手法と訪問手法の２つで行っています。それぞれは大きく違うメリットを持つと思います。テレマーケティングで言えば営業自体にお金があまりかからないことです。また、現在い新型コロナウイルスが流行しているため対面での販売がはばかれていますが、テレマーケティングであればそれらの懸念点をクリアすることができます。一方で訪問営業については、営業自体に人件費や交通費などお金はかかってしまいますが、成約率が比較的高めであることや販売における単価が上がることがあげられます。これらの性質の異なる販売手法を駆使しているため様々な社会情勢や環境要因に対応できるのではないかと思います。

A. 優しいと言っていただいたり、周囲の人間を自然と引き付けその輪の中心にいると大学の友人に言っていただけることが多くありました。 以下深掘りです Q：それはあなた自身が意識して行っていたことですか？ はい。常日頃からどうすれば相手が嫌な思いをしないか、を考え行動しています。その影響で、集団の中で1人でも外れている子がいると自然と話を振って引き入れてあげることなども日ごろから意識していました。 Q:家族の方には何と言われることが多いですか？ 几帳面だと言われることが多いです。部屋の整理整頓だったり、自分は普段から結構本を好きで読むのですが、それをノートにまとめたりしているのを見られると几帳面だと言われることがあります。