ＬＥＯＣのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
前日に残業があった場合は、翌日早めに帰宅する、現場巡回をする際に直行直帰が許されている為効率よく動ける面があります。
また、１ヶ月のスケジュー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若手で活躍している人も多い為、能力や貢献度を重視してくれる会社だと思います。
最近では24歳女性で管理職についている人もおり、若い力で会社を支...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在、本部スタッフとして栄養士のスーパーバイザーを担当しております。
採用活動から関わった栄養士が入社後活躍して成長していく姿を継続的に見れる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本部のスタッフとなり、1ヶ月の行動は会議等のスケジュールを加味しながら、自分自身で組んでいくことになります。時間にあまり縛られず仕事がしたい人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手の役職者も多く、努力していると評価される傾向にあります。年功序列という考え方はあまりなく、会社への貢献度でスピード感を持って昇格があるよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
栄養士（専門職）に特化したスーパーバイザーとして、本社スタッフとして15店舗程の管理をしています。
日々現場栄養士と接する事が多く、指導役、相...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若くても勢いがあって仕事に情熱を持って頑張っていたら、
エリアマネージャーや支店長になれる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
病院給食だけではなく、海外で外食事業も行っており、さらに成長が見込めると思います。会社としての勢いはまだまだある方で、もっと大きな会社になるの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
病院給食は複雑な食形態や展開があり、アレルギー対応や好き嫌いの対応もあってかなり複雑ですが、頑張ってできるようになると、仮に退職しても同じ職種...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒社員には会社独自の研修プログラムを用意されており、2年間ほど定期的に本社で研修を行なっている。さらにその後も公募制で集合研修を行なっていた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
栄養バランスの整った食事を毎日提供している点で、利用者の生活を支えていることを意味し、貢献性の高い仕事といえる。

また、毎日、汗をかき調理し...続きを読む(全237文字)

評価制度については、上司になる人次第。
取り繕うのがうまかったり、上司がきちんと評価してくれる人であれば給料や
ボーナスがよくなる。
(もちろん本人...続きを読む(全218文字)

アスリート食に力を入れている企業です。
医療機関・福祉施設・社員食堂・学生食堂・給食など全国幅広く委託先に人材を配置して「こころのサービス」をモットーに...続きを読む(全172文字)

法定労働時間は厳守する社風です。
正社員でも特別な人員欠如状態がない限り月に9回は公休があります。
レクリエーションも年に数回、組合主催の希望参加型の...続きを読む(全160文字)

正社員になるには会社の規律や理念など一般ビジネススキルマナーなどのペーパー試験があります。現場での時給社員に関しては入社後の特設会場にての研修が随時開催さ...続きを読む(全170文字)

現在、在職中です。
東京に本社があるため本社勤務にての社内SEや経理・企画などの部署へは住居を移転しなくてはなりません。ゆえに配属選択肢がないための退職...続きを読む(全161文字)