株式会社プレシャスパートナーズ 報酬UP
株式会社プレシャスパートナーズの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数63件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社プレシャスパートナーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プレシャスパートナーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プレシャスパートナーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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企業理解が求められる
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フランクだった
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和やかでした
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話しやすい雰囲気
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気楽にできた
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結論ファースト
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特にないです。
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笑顔で話した
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あまり深掘りはされない
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事前アンケートとガクチカの深堀りこの2つがメインだった。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、ワークライフバランスは取りづらいです。
また上司によって働きやすさは大きく変わると思います。
トップダ...続きを読む(全403文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
女性の管理職も多く、有休消化などは部署によっては取りやすいと思います。また、産休育休も積極的に取得させており、その後復帰している社員もいたため...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの研修をしていないのか、人によってマネジメント方法がバラバラ。指導の仕方もその人の上司からの指導方法を...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を呼んだ研修がほとんどない。独自の研修のため、よりその会社の考え方にベクトルが向くような内容が多かった。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にフレックス制度が魅力と感じていたが、業務外での使用はできない。定時後に商談があるなどで利用することはできる...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日【良い点】
評価基準がしっかりと細部まできめられているため、評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではない。新卒とあ...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
独自のルールがかなり多く、柔軟性がある人には向いているが私は納得できないことはしたくないタイプだったので、合わなか...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日【良い点】
土日はしっかりと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
月に半分ほどはスケジュールが抑えられており、有給取得がNGとなっていた。また、...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年3月29日【良い点】
基本的に営業職は結果（実績）さえしっかりと上げれば、性別を問わずキャリアアップすることが可能です。
女性の管理職を増やすことで、社外からの見え...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年12月22日【良い点】
わたし自身の就職活動が上手くいっていない中で、同じような悩みを抱える就職活動中・転職活動中の方の一助になれると思い、人材業界にフォーカスを当て...続きを読む(全236文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年11月17日
投稿日： 2023年11月17日
投稿日： 2023年11月17日
投稿日： 2023年11月17日
投稿日： 2023年11月17日
投稿日： 2023年05月11日
【社員から聞いた】人材業界というのは、やはり大変なことも多いし、疲れることも多いけれども、その分やりがいはすごく大きいということ。
【本・サイトで調...続きを読む(全146文字)
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投稿日： 2023年05月11日
【社員から聞いた】ベンチャーで成長途中のため、すごくまだ残業があることは事実としてあるし、これから改善して行きたいというふうに正直に話してくれた。
...続きを読む(全220文字)
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投稿日： 2023年05月11日
【社員から聞いた】やはり社長就活業という他の企業にはない人材業界にはない強みが確実にある。
【本・サイトで調べた】今後の展望としては採用だけでなく、...続きを読む(全194文字)
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投稿日： 2023年05月11日
【社員から聞いた】社員同士の仲が良い為、女性だからどうこうということはなく、むしろ動画や説明会担当には女性陣の方が多かったように感じる。面談の中でも女性と...続きを読む(全224文字)
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投稿日： 2023年05月11日
【社員から聞いた】ベンチャー精神にあふれていることはもちろんだが、成長幅がすごく、大きいため変化についてこれない人が辞めていると聞いた。とにかく変化速度は...続きを読む(全237文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社プレシャスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | プレシャスパートナーズ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙﨑誠司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| URL | https://www.p-partners.co.jp/ |
| 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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4億4931万 | 5億895万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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9億 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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640万 | 87万 |
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利益余剰金
（円）
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1288万 | 1376万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
