ワイズインテグレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慈善事業のために頑張れる人にとってはいいと思う。勉強になる。コミュニケーションの際のネタのためにニュースをよく見るようになった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時給は普通。研修中は最低賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしては時給が低いように感じた。やりがいを重視すれば気にならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションが上手くなる。実戦して慣れた方が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で研修をするため、日によって教えてくれる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事で、家から2時間くらいかかる場所にも行かなくてはいけないことがある。シフトを入れる場合終日予定を開けないと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優しい人は多かった。現場によってメンバーが違うため、一度しか会わない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには優しいが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時のになりますが、ビジネス面では本当に引っ張り助けていただき、また尊敬できるトップでした。また、人材への見る目が鋭かった。良い面弱い面をよく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
取締役面接があります。
ドキッとする指摘もありますが、かなりよく状況を見られていて、指摘は的確です。
次に自分が何を改善する努力をすべきか？が...続きを読む(全263文字)

【良い点】
企画から生産・制作まで幅広く携われます。ビジネスやマネジメントの全体を見る事を学べます。
私の場合は期間契約だったこともあり当時の残業時間は多...続きを読む(全304文字)

【良い点】
部署によりますが、早く帰ったからと言って咎められることはありませんでした。
外出も多い部署に配属された場合は、現場から直帰することも多々ありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りに産休や育休を取得している人が少なかったので。
サニーサイドアップはいたかもしれない。ワイズインテグレーションの女性は、基本的に若くて、当...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に良いと思うものはなく、不便でもない。忘年会などイベント事はあって、その時はサポート金が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が欲しい。副業の規定が厳しくなった。
社内の制度がありすぎてよく理解できなかった。コ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員のことを考え、できる限りの制度を敷こうとしているように感じます。規模としてできることはやってもらったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ禍でもすぐにリモートワークに対応しており、スピード感のある柔軟な企業であると感じました。コロナがはじまってすぐの、3月頃には在宅がはじま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通りの休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は1週間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
箱根に社員寮があり社員は安価に泊まれる。あまり利用されていないので、積極的に利用した方がよい。昔は電通グループ内で多くの社員寮があったが、ほと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同業他社に比べても、住宅補助を筆頭に福利厚生が整っているため、勤務時間に対して総合的な収入面のコストパフォーマンスがよい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手の子会社のため、福利厚生はとても充実していると感じます。独自の制度などもあり結構面白いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
経済的なサポートも充実しています。社員食堂では栄養バランスの取れた食事が低価格で提供されており、ランチタイムには多くの社員が利用しています。ま...続きを読む(全127文字)