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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CyberZ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると感じます。
特に、お子さんのいる方にとっては働きやすいと感じます。
基本、成果を出せば早退しても問題ない雰囲気のため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助がとても魅力です。また、サイバーエージェントGと同等の福利厚生のため、充実していると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助や女性向けの月額補助など、その他の上場ITベンチャーと遜色ないぐらいの制度はしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によっては有給取りにくいようですが、クリエイティブ部門は比較的有給が取りやすいです。
期待をかけられて責任が重くなるほど有給は取りづらく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今はどうか分からないけど、自分が在籍した時には月に一回、全社員に宅配ピザを振る舞われていました。とても美味しかったし、独身者には嬉しいと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サイバーエージェントグループということもあり他の会社に比べて整っていると思います。個人的に驚いたのは勤怠管理、有給申請、経費精算全てオンライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月表彰があり、広範囲で表彰が頂けるのでちゃんと頑張ってさえいれば追加でお給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用ゲーム...続きを読む(全197文字)
CyberZの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている派遣に頼っている?せいか、幅をきかせている派遣がいる。教育も一部派遣がしているようだった。本来社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が1分単位で計測されるのは良いと思う。有給も比較的取得しやすいしリモートの融通も効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社直後の人でもやる気があれば大きい仕事を任せてもらえる可能性はあるのでやりがいはあると思う。また同様の理由で成長する機会も大いにあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。半年ごとに査定があり給与が変動するが、数字で目に見える成果をあげると、部署関係なく昇給する。上長にプレゼンするようなイ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ制度あり。資格取得の上に収入までアップするため、勉強好きにはうってつけの社内制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した当時は3ヶ月以降は交通費が出なかった。今はどうなっているがわからないもしかしたらあるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載の福利厚生がないことがあるので入社前に確認したほうがいいと思います。実際に就業規則を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内表彰制度があり、個人やチームで受賞やノミネートできる点です。
書籍やPC周りのツールは、会社負担で購入可能でした。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
博報堂健保は手厚くて素晴らしい健保組合です。手当はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は、長く在籍すればもらえる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の僚はある、新卒はいて5年以内は住める。
ベネフィットステーションはある
電通保険がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や学習支援などは全くなかった。見込残業代があったが実際の残業に見合う額では到底なく毎月3万くらいだったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己学習の題材を最近増やしているので、興味あることを見つけて学習できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金...続きを読む(全109文字)
採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社CyberZ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーゼット |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山内隆裕 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5459-6276 |
| URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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