この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)
株式会社CyberZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助や女性向けの月額補助など、その他の上場ITベンチャーと遜色ないぐらいの制度はしっかり整っていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によっては有給取りにくいようですが、クリエイティブ部門は比較的有給が取りやすいです。
期待をかけられて責任が重くなるほど有給は取りづらくな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
今はどうか分からないけど、自分が在籍した時には月に一回、全社員に宅配ピザを振る舞われていました。とても美味しかったし、独身者には嬉しいと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サイバーエージェントグループということもあり他の会社に比べて整っていると思います。個人的に驚いたのは勤怠管理、有給申請、経費精算全てオンライン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月表彰があり、広範囲で表彰が頂けるのでちゃんと頑張ってさえいれば追加でお給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用ゲームの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
あたらしいことにどんどん挑戦する社風です。そこから得られる経験もおおく、成長できる面白みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
最低限の制度はあります
昔はほしいガジェットを買うお小遣い的な制度がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく基本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お祝い金や紹介制度などの恩恵はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニティは無数に存在するが接点が無い且つ中身の無い集まり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助や持ち株制度などの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度Uberの補助金が出るが、減額が続き今は700円だ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業が可能なので、月に一度副業を行なっていました。自由度は高いと思います。福利厚生も必要十分ありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
立地がいい。福利厚生でランチ代が支給される。週一リモート可
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が狭いかつ専用の個室がないため、オンラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は以前まで許されていなかったが、最近は副業に対しても寛容な対応がされており、会社に相談の上、競合にならなければ、副業も可能という形です。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
【良い点】有給消化は絶対できるし、有給以外にもリフレッシュ休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社CyberZ |
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フリガナ | サイバーゼット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山内隆裕 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5459-6276 |
URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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