ワイズインテグレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時のになりますが、ビジネス面では本当に引っ張り助けていただき、また尊敬できるトップでした。また、人材への見る目が鋭かった。良い面弱い面をよく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
企画から生産・制作まで幅広く携われます。ビジネスやマネジメントの全体を見る事を学べます。
私の場合は期間契約だったこともあり当時の残業時間は多...続きを読む(全304文字)

【良い点】
部署によりますが、早く帰ったからと言って咎められることはありませんでした。
外出も多い部署に配属された場合は、現場から直帰することも多々ありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りに産休や育休を取得している人が少なかったので。
サニーサイドアップはいたかもしれない。ワイズインテグレーションの女性は、基本的に若くて、当...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は勢いのある社員の方が多く、とてもエキサイティング職場でした。新しいアイディアを出していこうという気持ちがどの社員からも見られた。また、社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務で働く方もいたので、働くママには優しい環境だと思います。
評価制度も表があって説明の機会があり、はっきりしています。昇格、昇給の希望を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短勤務している方もいて、既婚者、子持ちに親切な会社だった。ママたちのリアルな意見を若年層にアドバイスしていたり、結婚や出産をしても祝ってくれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
悪い人がいなかった。みなさん優しい"良い方"だらけで、飲みなども定期的に行っていた。社長との距離も近く、フランクな方。経理、人事担当の方もしっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
日々の生活で目にするもの、経験することが仕事に活きるので、そういった意味で言えば、オンオフという概念はなく常にオンの状態でした。
それを良いこ...続きを読む(全215文字)

直クライアントとの仕事はやりがいがある。しかし、大半が社内業務である。
また、代理店からの仕事が夜遅くにくることもあることから残業が絶えない。毎日終電で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)