パスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上場したばかりでしたので、非常にやる気ある人が多く社内の人間関係も良かったように思います。また、自分のしている仕事に対して3か月に1度、役員...続きを読む(全195文字)

【良い点】
労働集約型な働き方に否定的で、成果主義が重んじられておりました。そうした考えから、当時は短期間しか実現されませんでしたが、週休三日制度を導入...続きを読む(全196文字)

20代のキレ者女性役員、30代のやり手社長、40代の落ち着いた副社長とバランスの取れた役員構成に見えましたが、その実やり手社長の完全ワンマン経営で、他の...続きを読む(全163文字)

上場直後で色々と人事制度も変わっていく次期でした。給与は悪くなかったですが、四半期毎に人事評価⇒給与見直しというのはやりすぎ。昇進昇格は社長や他の役員に...続きを読む(全156文字)

当時は株主でもある大口顧客から受託していた事業が売上の8割以上を占めていました。荒唐無稽な事業計画をして強くな売上予測、期末になると下方修正の繰り返し。...続きを読む(全170文字)

制度はあるが運用されていない。ただし職種らよって忙しさが全く違うので、あまり忙しくない部署に配属されると、残業も少なく、有給休暇もとりやすい、しかしなが...続きを読む(全152文字)