パスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上場したばかりでしたので、非常にやる気ある人が多く社内の人間関係も良かったように思います。また、自分のしている仕事に対して3か月に1度、役員に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
労働集約型な働き方に否定的で、成果主義が重んじられておりました。そうした考えから、当時は短期間しか実現されませんでしたが、週休三日制度を導入し...続きを読む(全196文字)

上場直後で色々と人事制度も変わっていく次期でした。給与は悪くなかったですが、四半期毎に人事評価⇒給与見直しというのはやりすぎ。昇進昇格は社長や他の役員に気...続きを読む(全156文字)

当時は株主でもある大口顧客から受託していた事業が売上の8割以上を占めていました。荒唐無稽な事業計画をして強くな売上予測、期末になると下方修正の繰り返し。そ...続きを読む(全170文字)

制度はあるが運用されていない。ただし職種らよって忙しさが全く違うので、あまり忙しくない部署に配属されると、残業も少なく、有給休暇もとりやすい、しかしながら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)