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エアアジア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エアアジア・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアアジア・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエアアジア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エアアジア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.5

エアアジア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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エアアジア・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそこまでなかった。
エアアジアらしくフレンドリーでフラットな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に人...続きを読む(全99文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アジアトップのLCCで路線も機材も、今後どんどん伸びていくと思っていたため。東南アジアの会社で日本とは違う開放感が有ると感じていたため。
【...続きを読む(全182文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は明るく、オープンな作りになっており、誰でも、他部署や管理職、社長にもすぐに声がかけられる環境であったのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい環境で自分の力で作り上げていくことができる。
LCCとして今後急成長する可能性があった。
外資系のインターナショナルな雰囲気を味わえる...続きを読む(全184文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間でも会話があったり、イベントがあったりなどして、接することがありました。
1つの部署だけでなく会社全体の関わりを大切にしていて、チーム...続きを読む(全179文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の航空会社は基本的に大手2社どちらかの傘下に入っているにも関わらず、エアアジア・ジャパンは唯一の外資系かつ独立系LCCとしてどちらの傘下...続きを読む(全218文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行や留学の時に愛用していたため。外資系ならではのフレンドリーな接客スタイルに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が...続きを読む(全178文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな国籍の人が働いており国際色豊かである。ファンアンドフレンドリーを大切にしているので職場の雰囲気は他社に比べるとフラットで風通しがい...続きを読む(全180文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ということもあり、職場はともてフレンドリーで明るい。また、社員も半数以上が私服で自由なスタイルで仕事をしている。エアアジアグループの福...続きを読む(全179文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客室乗務員としての仕事を、一通り体験できる。
保安面がしっかりしているので他社の訓練においても活かせると聞いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が比較的に高い、入社後、本社のマレーシアにオリエンテーションにいける
、一度退職しても違う部署でまた採用されている人があるので何回もチャ...続きを読む(全191文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エアアジア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の...続きを読む(全539文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が発生することがあったが、基本的には自分でコントロール...続きを読む(全82文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長は見込めなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材の不足、マネージメント層が不足していた続きを読む(全62文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に動く必要があるので、自分で動いて解決する力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、若手の育成...続きを読む(全86文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでなかった。
パイロットのみ優遇されていた。続きを読む(全59文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間はある程度自由がきくので、フレックスを利用して夕方退勤する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しく...続きを読む(全90文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより会社が倒産したため。
最後まで残って倒産処理をする人は大変だった。特に経理あたりは...続きを読む(全89文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると年収を上げることは難しかった。最初に入社した人たちはかなり高額なお給料...続きを読む(全104文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしておりました。社員の人数も余裕があるのか、有給もかなり消化しやすく、社割も効いたので長期旅行へも行けました。
【気...続きを読む(全219文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日飛行機に乗って少し遠くへ行かれる方々をお見送りするのはとてもやりがいがあり楽しかったです。修学旅行、出張、旅行、帰省、などなどいろんな方...続きを読む(全198文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会的意義の大きさと安定性が魅力だが、規則や制約が多く柔軟性は限定的な面もあると聞きました。続きを読む(全46文字)

ANAウイングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも職種研究通り。職業柄旅行には行きやすい。ただ、自律神経の乱れにより慢性疲労が溜まりやすく休みは少なく給与もそれほど多くない分、ワ...続きを読む(全143文字)

ANAウイングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れの仕事に就くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂がすぐ広まる。失敗したらみんなの前で共有される。ストレス半端ない。...続きを読む(全84文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。

関西...続きを読む(全108文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い物には巻かれろ精神。体育会系で風通しは全く良くない。女性社会でかなり気を遣わない...続きを読む(全82文字)

ANA沖縄空港株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英語よりも韓国語や中国語ができる方が役に立つかもしれない。思ったよりも英語圏のお客様がいなかった気がする。続きを読む(全73文字)

株式会社パスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ体質の企業。是正はされているが、昭和体質の企業で老年社員が多く、営...続きを読む(全219文字)

日本トランスオーシャン航空株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い、お母さんみたいな先輩が多いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域柄なのか、コミュニティが狭いと感じる...続きを読む(全110文字)

国際航業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進的な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な部分もあれば、昭和だと感じるところがある。仕事量は残業でどうにかしようとして...続きを読む(全90文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

インターンで社員の方々の働き方を見て、チームの協力体制が強く、風通しの良い社風が実感できた。想像していた以上に現場の雰囲気が温かく、ギャップは感じなかった。続きを読む(全78文字)

エアアジア・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エアアジア・ジャパン株式会社
設立日 2014年7月
資本金 20億円
従業員数 240人
代表者 ジェニー・マユコ・ワカナ
本社所在地 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
URL https://www.airasia.com/aa/about-us/ja/jp/airasia-japan-organizational-structure.html

エアアジア・ジャパンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。