就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
閉鎖
2022/5/13に登記が閉鎖されました。
エアアジア・ジャパン株式会社のロゴ写真

エアアジア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エアアジア・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エアアジア・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエアアジア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エアアジア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

エアアジア・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

エアアジア・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長は見込めなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材の不足、マネージメント層が不足していた続きを読む(全62文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できてまもない会社なので昇級の機会がすぐにあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時から就航すると言ってはなかなか就航せず...続きを読む(全189文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内航空会社に比べラフな雰囲気があり、余計な気を使わなくて済む。
全エアアジア対象のフリーチケットがあり、福利厚生が充実している。
【気にな...続きを読む(全369文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の後発組で、地方空港をメインにし、既に整備された中に飛び込んでいってるため、競合他社と比べ、経営的には厳しい状態が続くと思われます。
少...続きを読む(全157文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立されてから、就航路線が増えているといった意味では、拡大しつつあるもいう見方もあると、思います。千歳から始まって、台湾、仙台、今後も路線は...続きを読む(全197文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エアアジア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の...続きを読む(全539文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより会社が倒産したため。
最後まで残って倒産処理をする人は大変だった。特に経理あたりは...続きを読む(全89文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそこまでなかった。
エアアジアらしくフレンドリーでフラットな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に人...続きを読む(全99文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると年収を上げることは難しかった。最初に入社した人たちはかなり高額なお給料...続きを読む(全104文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が発生することがあったが、基本的には自分でコントロール...続きを読む(全82文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に動く必要があるので、自分で動いて解決する力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、若手の育成...続きを読む(全86文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでなかった。
パイロットのみ優遇されていた。続きを読む(全59文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間はある程度自由がきくので、フレックスを利用して夕方退勤する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しく...続きを読む(全90文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしておりました。社員の人数も余裕があるのか、有給もかなり消化しやすく、社割も効いたので長期旅行へも行けました。
【気...続きを読む(全219文字)

エアアジア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日飛行機に乗って少し遠くへ行かれる方々をお見送りするのはとてもやりがいがあり楽しかったです。修学旅行、出張、旅行、帰省、などなどいろんな方...続きを読む(全198文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の事業の成長・将来性の口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国際線拡大やLCC・物流・DXを含む多角化により、コロナ後も航空需要が回復し、成長余地が大きいと思われます続きを読む(全53文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

航空需要の回復に加え、国際線強化やDX・環境対応を進め、持続的成長を目指している。続きを読む(全41文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

旅行需要の回復で事業環境は良くなっているものの、依存度の高い収益構造から脱却し、より多角的な収益源を確立する必要があると感じた。続きを読む(全64文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際線就航路線が多く、グループ企業も多く抱えており、日経大手として成長性の部分は不安になることはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

ANAウイングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても自社で独立できない。常に役員クラス部長クラスはANAからの出向。要するに天下...続きを読む(全146文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

航空業界全体の波は大きいですが、JALは国内線・国際線どちらも安定した基盤を持ち、貨物事業や地域活性化にも力を入れており、将来性は高いと感じました。続きを読む(全74文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがない限り、潰れることはない。コロナ禍も乗り越えた実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半分外資というような会...続きを読む(全102文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

インバウンドが回復しておりさらに収益が見込めるため安定がしていると思う続きを読む(全35文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

国際線が積極的に増えているためこれからも売り上げは伸びていく方向性にあると思う続きを読む(全39文字)

中日本航空株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドクターヘリの基地数や、防災ヘリコプターの合併に伴う縮小もあり、上限が見えてきたところではある、
今後は新たに民間企業らに対してのヘリを用い...続きを読む(全99文字)

エアアジア・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エアアジア・ジャパン株式会社
設立日 2014年7月
資本金 20億円
従業員数 240人
代表者 ジェニー・マユコ・ワカナ
本社所在地 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
URL https://www.airasia.com/aa/about-us/ja/jp/airasia-japan-organizational-structure.html

エアアジア・ジャパンの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。