エアアジア・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の...続きを読む(全539文字)

【良い点】
ギャップはそこまでなかった。
エアアジアらしくフレンドリーでフラットな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると年収を上げることは難しかった。最初に入社した人たちはかなり高額なお給料...続きを読む(全104文字)

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が発生することがあったが、基本的には自分でコントロール...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成長は見込めなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材の不足、マネージメント層が不足していた続きを読む(全62文字)

【良い点】
自主的に動く必要があるので、自分で動いて解決する力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、若手の育成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでなかった。
パイロットのみ優遇されていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時間はある程度自由がきくので、フレックスを利用して夕方退勤する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしておりました。社員の人数も余裕があるのか、有給もかなり消化しやすく、社割も効いたので長期旅行へも行けました。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎日飛行機に乗って少し遠くへ行かれる方々をお見送りするのはとてもやりがいがあり楽しかったです。修学旅行、出張、旅行、帰省、などなどいろんな方...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が必須な点。
家庭の事情など考慮されず、いつでもどこでも転勤の可能性があります。
昇進、昇格をしたい場合...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一点目は自己研鑽の負担です。 多くの社内資格を取得する必要がありますが、その勉強時間は基本的に業務時間外（無給）...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、空港運営事業自体が、国交省による制約が多すぎて、自分たちでビジネスを広げることがかなり難しい。

...続きを読む(全218文字)

【良い点】
家庭の事情であるため仕方がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の退職者は自身の想像とは乖離があったためや、出張が多く年...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞めたいといえばスムーズに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で仕事があまりなかったことと、コロナ明けがいつになる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人がまじめでいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪なケースはパワハラ体質の人に当たると、かなりの確率で人が辞めている。役...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大好きな沖縄に住みたくて入社しましたが住んでから分かったこと・気付いたことも多くあり沖縄から出たかった。人生のキャリアを進めていく上で転職し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料が悪く転職したが大正解。全く違う業界に行って分かったが非常にブラックで、業界としても日の目を見ない地味な業種なので、自分には合わなかった...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一度、アンケート調査があり上層部は確認しているが、どこまで意見を集約しているか分からない。転勤があるため、...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方に密着している航空会社を謳っており、路線構成はその思いを強く反映しています。企業の雰囲気としては、親会社の会...続きを読む(全615文字)