エアアジア・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の...続きを読む(全539文字)

【良い点】
成長は見込めなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材の不足、マネージメント層が不足していた続きを読む(全62文字)

【良い点】
自主的に動く必要があるので、自分で動いて解決する力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、若手の育成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでなかった。
パイロットのみ優遇されていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時間はある程度自由がきくので、フレックスを利用して夕方退勤する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより会社が倒産したため。
最後まで残って倒産処理をする人は大変だった。特に経理あたりは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップはそこまでなかった。
エアアジアらしくフレンドリーでフラットな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると年収を上げることは難しかった。最初に入社した人たちはかなり高額なお給料...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしておりました。社員の人数も余裕があるのか、有給もかなり消化しやすく、社割も効いたので長期旅行へも行けました。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎日飛行機に乗って少し遠くへ行かれる方々をお見送りするのはとてもやりがいがあり楽しかったです。修学旅行、出張、旅行、帰省、などなどいろんな方...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は自分の好きなタイミングで取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、同じチーム内で有給休暇間中に業務を対...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、残業も少ない部署が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部残業の多い部署もある。社内でも度々解決す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給をうまく使えれば休みを長く取ることもできること、半期に一回の長期休みもあり、コントロールできればゆっくりする時間を作れると思います。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代は働いた分、いただけました。
残業が当たり前の雰囲気なので、残業で稼ぎたい人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一番の利点と思われる。シフト勤務は難しいものの、事務職はリモートワークがしやすい環境。業務の特性上、現場に赴く必要もあるが、自身の裁量によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるため一概に言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
３６協定違反が毎年あるくらい、部署によっては恐ろしく残業が多い状況にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務都合が付けば、有給休暇は支障なく取得可能。
管理部門については、繁忙期でなければ定時退社する社員も多く、業務負荷は非常に低かった。続きを読む(全73文字)