スターフライヤーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの戦略に組み込まれており、箸の上げ下ろしまで言いなりになるので独自性が全く発揮できなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
テレワークが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推奨する理由が交通費の削減だったが、ほとんど仕事をしていないで家にいる...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や本部機能が北九州のため他の同じような同業他社に比べると給与は低い。
給与制度や昇格システムはANAからの出向...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初はスタイリッシュなエアラインを目指すと言うコンセプトがあったが、今は明確なコンセプトごなくなり、中途半端な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属された部署にもよるが、一般的な激務はしていない人がほとんど。子供や家族の事情は考慮してもらえることが多いと思う。残業代も普通に出る。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
飛行機や旅行が好きな人は興味を持って働けると思う。生涯にわたって１つの分野の専門家を目指すのであれば、可能だと思う。（整備系や運航系など航空業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、給与が下がることはほぼない。
個人の都合をある程度考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い職場となります。特に客室や地上はほぼ女性です。内勤者も現場上がりの方が多いのでやはり女性が多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
任せられるポジションでリーダーになっていくと最終的に本社勤務や支店勤務などキャリアップがはかれます。中には運行管理など全く別部署に行かれた方も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
九州路線が遅い時間までやっていたので帰りは遅いこともありますが、基本的に4日いったら2日休みなのでワークライフバランスは良かったです。早朝はタ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近は業績が安定し、夏冬賞与も出る様になった。国内線の搭乗率も順調に推移している。
新卒採用も毎年行われており、社員育成システムも整って来た。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的休みをもらいやすい風潮です。
残業代は100%支給され、会社として残業を減らす方針を取っています。
また女性が多い職場なので、産休育休の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト勤務になるとシフト手当や夜勤手当が大きい。残業代も100%出ます。整備士やパイロット等の資格をとれば資格手当がプラスされ、収入はかなり良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事量の割に社員が少ないので、広く浅く、大手企業よりも色々な経験ができると思う。ただし、大手の傘下企業であり、役員や部長級は大手から送り込まれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
航空業界への憧れがあった。またそのような方が多い印象を受ける。よかったことは国内国際含め様々な場所へいける。またまさに飛行機の間近で働くことが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員教育はほとんどなかったと記憶している。その後のスキルアップ等に関しての研修は特にないと思う。管理職研修については実施しているようである...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国内路線しか持っていない。国際線は一度釜山へ就航したが、採算が合わず撤退している。また最近の路線はANAからの移転路線となっている。今後路線を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社規模が小さい分、若いうちから幅広いことを任される環境はあるのではないか。一方小さい会社規模のため、深さは大手等に比べると浅いのは仕方ない。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働きやすさは一程度あるのではないか。特に女性だからというようなことはないように思う。最近は育休や育休明けの復帰等もよく見られる。また客室...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北九州出身者もしくはすでに周辺に自宅がある人にとっては航空会社というブランドが手に入るという面ではよいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

社長はとても親しみやすい。下っ端の社員でも話しかけやすい。また社長も社員のことをよく見られてると感じる。やりがいもうまれる。またお客様の前にも積極的に立っ...続きを読む(全103文字)

やりたいやる気さえあればどんどん仕事を任してまらえます。ただし、大手とはことなり、社内に経験のある人も少なく、自分で調べたり考えたりする必要があります。ま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない印象。人によっては遅くまで働いているが基本的には2時間程度。ただ交通の便が悪いので車通勤でないと厳しい。
有給は取り...続きを読む(全165文字)

座席のほとんどがANAとのコードシェア。そのため収入は安定しているが、安く買いたたかれていくのだと思う。
大手以上の高コスト体制のため、羽田発着以外の路...続きを読む(全188文字)

通勤手当と残業代くらいで、ボーナスや家賃補助は無い。また、資格手当の額が基本給に対して多すぎて、不公平感が蔓延している。また、採用地から異動すれば家賃補助...続きを読む(全196文字)