エアアジア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
もともと同じ仕事をしていたため、前職のスキルを活かせると思い入社を決めた経緯がありました。
部署によりますが、土日休みの部署、完全シフト制の部...続きを読む(全539文字)

【良い点】
とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると年収を上げることは難しかった。最初に入社した人たちはかなり高額なお給料を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業が発生することがあったが、基本的には自分でコントロールで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成長は見込めなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人材の不足、マネージメント層が不足していた続きを読む(全62文字)

【良い点】
自主的に動く必要があるので、自分で動いて解決する力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、若手の育成は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がでなかった。
パイロットのみ優遇されていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより会社が倒産したため。
最後まで残って倒産処理をする人は大変だった。特に経理あたりは、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ギャップはそこまでなかった。
エアアジアらしくフレンドリーでフラットな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に人材...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生もかなりしっかりしておりました。社員の人数も余裕があるのか、有給もかなり消化しやすく、社割も効いたので長期旅行へも行けました。
【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎日飛行機に乗って少し遠くへ行かれる方々をお見送りするのはとてもやりがいがあり楽しかったです。修学旅行、出張、旅行、帰省、などなどいろんな方が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
短日日数勤務など様々な働き方が選択できる為子育てしながら続けやすい環境がある。ただ育児という理由と40歳以上という理由でしか短日は選択できない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、様々な制度が整っている。また産休育休を使っても、戻りやすいシステムが整えられているし、実際に制度を使ってる人も多い。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今は様々な制度が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、育児期のママCAは本当に工夫をされながらフライトしています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はまったくいませんでした。今はどうなんだろう？
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場にはあまり女性はいませんでした。間接業務...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい。1ヶ月前にシステムに申請するので、他の人に何か言われることはない。ただ、お盆やクリスマス、年末年始などはなかなか通りにくい。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、各種制度は充実していました。10年以上勤務している人が多かったです。（その分、社員の年齢層は高めでした）続きを読む(全69文字)

【良い点】
妊娠や育休に関する制度が整っている。育休から復帰し長年働いている方も多く、その点では女性としてキャリアを歩んでいきやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署内は女性が多く女性特有の休みなども理解されやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方々はやはり男性が多く、役職ク...続きを読む(全119文字)

【良い点】
子供がいて時間の都合つけたいアルバイトとしては良いと思います。ママさんもたくさんいましたので。
休みたい日は絶対休めました。
休む為に気を使う...続きを読む(全276文字)