エアアジア・ジャパンの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
コロナウイルスで非常に少なくなりました。その点が問題なのかなと思います。しかし、昨今のコロナ禍でしょうがない対応なのかなとは思います。ですが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップに関してはあまり良いとは思えませんでしたが、ビジネスマナーについては詳しく教えていた抱くことができて、とても嬉しかったです。これか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の場合、部署異動などは将来的にはありましたし、人によっては自分が会社の中心となって業務に励むことができたのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社員の大半の方々はとても良い人たちで自分としては人間関係もだいたい良く楽しく仕事ができました。特にパイロットやディスパッチャーの方々は良い人ば...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容が楽だったのでそれにしては給料は良かったです。しかし賞与は契約社員の場合ありません。正社員も赤字によりボーナスなしのことがあります。契...続きを読む(全364文字)

【良い点】
月の給料は正直かなりいいです。しかしボーナスが雀の涙でお小遣い程度でしか支給されないのでトータルでみると決して良い方とは言えないかもしれません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資なのもあって能力はちゃんと評価されます。また、中途が多く様々なバックボーンを持つ人と多く触れ合えますし、外国籍の社員も多く社ビル内はグロー...続きを読む(全275文字)

【良い点】
旅行や留学の時に愛用していたため。外資系ならではのフレンドリーな接客スタイルに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休と育休制度はしっかりとしている。
基本シフト制だが、子育てをしながら働く人は時短勤務制度を利用して働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度は年に2回ほどあり、きちんと面談もされ、改善するためには何が必要か上司と話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前社長が女性だったことも含めて女性の管理職や重役に就いている方が多くいらっしゃいました。なので男女関係なく実力で平等に昇級する機会やチャンスが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
できてまもない会社なので昇級の機会がすぐにあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時から就航すると言ってはなかなか就航せず、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
さまざまな国籍の人が働いており国際色豊かである。ファンアンドフレンドリーを大切にしているので職場の雰囲気は他社に比べるとフラットで風通しがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界の後発組で、地方空港をメインにし、既に整備された中に飛び込んでいってるため、競合他社と比べ、経営的には厳しい状態が続くと思われます。
少し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特殊な業界ということもあり、女性も多く働いているため、女性にとって働きにくいということは少ないと思います。
また、フレックスタイムを導入してい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、人事評価制度のための評価シートの記入と面談が必須となっている。
年の途中で進捗具合の確認として、シートの記載...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は航空会社ならではのスタッフトラベル制度があるので旅行が好きな人にはいい福利厚生だと思う。また、友人にも適応されるのでその点では他社よ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
客室乗務員としての仕事を、一通り体験できる。
保安面がしっかりしているので他社の訓練においても活かせると聞いた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
設立されてから、就航路線が増えているといった意味では、拡大しつつあるもいう見方もあると、思います。千歳から始まって、台湾、仙台、今後も路線は拡...続きを読む(全197文字)

【良い点】
キャリア形成については、ある意味男女平等。自分から積極的に声を上げれば、ポジションがあいていれば行きたい部署にも異動しやすいと思います。社長も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料が比較的に高い、入社後、本社のマレーシアにオリエンテーションにいける
、一度退職しても違う部署でまた採用されている人があるので何回もチャレ...続きを読む(全191文字)