創建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を一つにまとめる管理職が続々と辞めていくので、
残った寄せ集めの社員はまとまりがなく、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出退勤の管理がずさんなので、誤魔化すことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理がずさんなので、残業代が付かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の基準が曖昧である。転職する時の面接時の年収の交渉で全てが決まる。入社したい一心で安く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事は丸投げされるので、早く仕事を覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は誰からも教わることがないので、自分で切...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には転職して月給が上がって喜んでいたが、ボーナスが0円なので結局、年収はたいして上ら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は伸びているので良いと思う。
あとは社員がついていけるかどうかである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいとおもいます。
理由はまず女性社員が年々増えて来てると聞きました。特にこの世の中セクハラとか多いですが、その心配は一切な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教え方がとても良い。理由は、接客のマニュアルを見せてもらいましたが、これは空き時間に見ることにして、それよりも実際に接客を体感し体で覚えるよう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
リーダーの場合部下の成績次第で年収が変わります。その為に会長や社長に売れやすくする為に現場の価格やコンセプトなどをプレゼンします。採用され、う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業同士の仲は、他の同業者に比べて良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。月の残業時間平均60~70時間...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)