三機工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)

【良い点】
ここ数年は業績や株価も良かったのと、100周年に向けた勢いもあったので賞与もすごく良かったですが、今後どうなるかわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内勤は女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休後の復帰もしやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昔ながらの考え方の方が多いので、一般事務は良くも悪くも上に対するお世話係と思った方がいいです。そういったことが苦にならない人であればすごいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に定時で帰れる仕事量でした。上席たちの多くは定時過ぎて30分以内くらいで帰っていくので下の世代が帰りづらいということもなかったです。内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手に向けた格安の寮がありますが、入寮には条件があります。転勤者に対する補助はすごく充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場は厳しいようですが、事務は比較的に自由にお休み取れました。
子の看護休暇などでお休みされる方も多かったように見えました。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約更新しなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務だったため、年度末のみ多忙です。
部署にもよりますが20時まで残業...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ルーティン業務が多かったため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風からか、未だに紙媒体での書類確認が非常に多く、スト...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子の看護休暇の取得も容易ですし、女性役職者は例年、増えているように見えます。
役員も外部ですが女性の方がいるため、力入れ始めてきたと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休取得後、復帰される方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、まだまだ古い考え方の方がたくさんいるのも事実です。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には悪いところないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者への家賃補助が出ません。その代わり遠方からの異動などがあれば相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力がないです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
内勤であれば、基本的に定時で帰れます。わざと残業する方もいるようですが、私の周りでは管理職でも定時にさっさと帰ります。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がしている仕事のやりがいのなさとモチベーション維持ができなくなったためです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上の下あたりでしょうか。私は残業しないですし、一般職のため月の手取りはかなり少ないです。それでも賞与額が大きいので、助かっています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場や設計なのでその分野が好きで入社されているかたは楽しいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じませ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内研修にはかなり力をいれている。
新入社員は研修センターで数ヶ月研修があり、
それぞれの勤務年数やポジション毎に開催される。中途入社の方に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は100%であり、働きやすいと思う。時短勤務など、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業を推奨していない。19時にはパソコンが切れ、そのあと残業する場合は上司に申請する必要がある。土日に出勤する場合もあるが、代休がもらえる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男社会なので基本的に女性に甘いです。
いわゆる一般職の職種だと特に、ホワイトな体制で働く方ができます。
実力があり昇進したい方は、できる制度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラ、ライフワークバランスなどの教育制度が社員・協力会社社員分け隔てなく受けられていました。正社員の場合は更に入社年次による研...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ノー残業デーの推進を積極的に図っていたようです。リモートワークへの設備投資・補助体制はしっかりめです。それらを上手く使えるかどうかは個人の資...続きを読む(全213文字)