丸運の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んで働ける環境ではないと思った。
なぜなら、案件を持つと基本的に全部一人でやらなければならず、自分が休んだ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
尊敬できる社員さん、派遣の方はいた。正社員よりも仕事ができる派遣さんが多く、なぜこの人はこの会社に派遣でいてくれるのか不思議な程だった
【気に...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、お子さんいる方は家で過ごす時間少なくなってしまうかもしれない。
独身であれば、問題ないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
倉庫の人、配車の人と仲良くなれたときは楽しかった。
倉庫の人は明るく、人柄が良く、難ある貨物を入れたときも受け入れてくださったり、たまに倉庫に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
・残業すれば残業代はつく
・システムが古く仕事効率が悪いので、その分単純作業が多く仕事の時間数はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が30時間以内と謳っていたのに、実際は40-60時間くらいあったこと
・月初の土曜日が出勤日で、休むには有給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大企業の子会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業が働いてない
・若手が将来性を感じないためどんどんやめていく
・お手本にしたいリ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2回評価の機会がある。的確に評価されてるとは思えないが、一応自分で決めた目標に対して、どれくらい出来たか、上長と相談しながら、評価される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職の中に女性がいる。しかし、家庭を持ってない女性が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
してきる女性になはい配慮がない。もう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助が多く出る点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり少なく、残業代で稼ぐ社員がほとんどであった。評価に関...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく良いです。
悪い人、お局はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
また、自分の仕事が終わっても他の人...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、給料面での退職が多いと思います。ほとんどの会社がそうだと思いますが、ある程度年と社員歴が経たないと給料...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料面と仕事量が見合っていないのと、会社は末端社員のことなど守ってはくれないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは配達を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事によるけがや健康への影響：重い荷物の取り扱いや長時間の立ち仕事による体への負担が大きい。
家庭との時間の調...続きを読む(全288文字)

【良い点】
退職の申し入れをすると他部者への異動を勧められ、人材流出を防ごうとする体質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の積み込みがサービス残業になるというところが決め手でした
あとは休日に荷物の積み込みするなどもあります続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する会社の姿勢が最悪と言っていいです。
経営者側の仕事を現場の社員に押し付けるため、上司が役に立ちません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては体調不良が続いてこれ以上やっていけないと思ったためです。1年間の間に5回ほど食べたものをもどしてし...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く退職金もあまりもらえません。繁忙期は拘束時間がかなり長く、リモートにも全く対応していません。続きを読む(全72文字)