全農物流の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルでも1000万行かない。平社員も全国転勤のリスクがある割には低く、地域職は借り上げ社宅制度がないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はしづらい環境です。支点次第というところで、異動制度もあるのでじぶんしだいではありますね。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、運送会社と荷主の要望を聞き対応に追われるためやりがいが薄くなってきている。
仕事内容もほとんど変わらず、ル...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の農業が衰退することに伴い、物量も減ってしまうため、業績が悪くなることがある。
別の商材に挑戦することも大切...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも運送会社などから連絡がきて、対応することが多い。
また繁忙期になると残業が増え、平日のプライベートの時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助は転勤者のみ適用され、8割ほど負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは好きな講座を選べるだけで、あま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があると聞いていたが、未だに1回も実施してもらえてない。（恐らく部署や上司による）
キャリアの相談なども...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が営業に行き、女性が事務作業をやっていることの方が多い。
男尊女卑のようなものを時々感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部署による。ちゃんと仕事をする人もいれば、本当に何もやらない人もいる。
個人的に尊敬できる上司は少ないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署内での業務バランスに関して進言はできますが、改善されるかは上長によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安全第一なので、安全対策にかける熱量がすごいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないなと思いました。安全対策を...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによっては朝が早すぎて辛い。朝弱い人には辛いだけしか無い仕事。
また夜9時過ぎまでの便もあるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が9-18時と長いのが気になる。
子育てしている人は少しネック。
時短は小学...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はエリア職からです
限定職社員は正社員にはなれません
限定職社員にも正社員並みの仕事をしている方もいるので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通の人が思うような仕事をずっとし続けていく感じの仕事です。バイトを辞めた理由も、他のことをしたかったからです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に面接した上司がうちは給料安いけど仕方ないんだよと話しかけてきた。電話が鳴っても新人以外なかなか取らず、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。正当な評価をされない。
ワークライフバランスの崩壊。疲れが取れない。パートさんの人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大企業のグループ会社ということ。経営が安定していてネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難がある先輩社員が多い。３...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し
若い人間だけでは無く、中年の方も辞めていく環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがショボい
早期退職を募ったら1日で定員オ...続きを読む(全98文字)