全農物流の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)

【良い点】
完全に部署にはよるが残業時間はほぼない。定時で帰れる。
リモートワークは部署によってはできるところもあるがほぼ認められておらず、古い体質が出...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定性がなによりの魅力である。
新規開拓に向けて営業も行っているため、近年は業績も好調で、決算賞与も出る。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルでも1000万行かない。平社員も全国転勤のリスクがある割には低く、地域職は借り上げ社宅制度がないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はしづらい環境です。支点次第というところで、異動制度もあるのでじぶんしだいではありますね。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、運送会社と荷主の要望を聞き対応に追われるためやりがいが薄くなってきている。
仕事内容もほとんど変わらず、ル...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が営業に行き、女性が事務作業をやっていることの方が多い。
男尊女卑のようなものを時々感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良い点など無い、辞める事が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いによって休日数や嫌なコース、簡単なコースを決めている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さに伴い、ワークライフバランスがない。お盆休みや年末年始の休みはあるが、有給消化...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本同じ作業の繰り返しなので、営業してる人なんてそうそういない。
適当に仕事をする人も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がとても多い。日中は現場、夜に事務処理と1日が終わる頃には疲労がとてもすごい。また...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収が高いこと、年功序列である程度昇進できると思えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫現場配属はロースキル塩漬け系で転職す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人手不足で残業が多過ぎる。
新人が入っては1週間ももたずに辞める人や飛ぶ人...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職していった人たちを見る限り、特にトラブルになることもなく退職している。
有給もなるべく消化して退職しているようなのでそこはいいところかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって経営方針や雰囲気が異なり、配属先ガチャの要素がある。
意思決定や手続きがトップダウンかつアナログで、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職を検討しています｡元々グループ会社に新卒で入社したのですが､2021年のグループ再編に伴い､転籍する事になりました｡良い点としては､様々...続きを読む(全318文字)

【良い点】
独り立ちするとトラック内は1人なので時間には追われるが自分次第なので人と関わる時間は少し少ないかもしれないです。
基本給は少ないが手当が割と...続きを読む(全505文字)