ムサシの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事以外のことに目をつむれば、自分なりに様々なことに挑戦・経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間にはた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大学の説明会にて当時、「営業職もシステムエンジニアもみんな一からしっかり学ぶことで誰だってできるようになる！今できるできないではなく、やる気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
ジャスダック市場上場企業であり、老舗でもあるため福利厚生は割といいほうであると感じる（ただし制度の上ではのはなしではあるが）続きを読む(全68文字)

【良い点】
良い意味で、大企業の社風
給料などが支払われない様な心配のない経営基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するビジョンが分から...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
休日出勤はほぼないが選挙期間になれば他部署であっても助っ人に行くため、その際は休日出勤もあるが、しっかり休日手...続きを読む(全213文字)

【良い点】
選挙関連のシェアが高く、選挙がある限り安定的な需要がある。
自社ブランドがある他、大手メーカーの特約店でもあり、尚且つ他ジャンルの需要に対応...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほぼ年功序列です。評価によって数年の差はでますが、長く勤めていれば部長職までなれます。金額が高いか低いかはなんともいえませんがボーナス、昇給...続きを読む(全265文字)

他の業種に興味があったため。また自分のスキルアップのためでもある。
個人的にはサービス残業などもあったが、もう少し高給与を望んでもいた。
また若手が...続きを読む(全153文字)

社風としては風通しの良い会社だと思います。
ただ上司の機嫌の良し悪しで、雰囲気が変わることもしばしばありました。
社員間では仲が良く、帰りによく食事...続きを読む(全159文字)

住宅補助がもらえる代わりに、寮などはあまり整備されていないと思う。年に数回社員たちでのレクレーションがあり、そのときばかりは仕事を忘れ、他部署の人たちと...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)